Forte Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Forte Minerals' es Patrick Elliott , nombrado en Sep 2017, tiene una permanencia de 6.75 años. compensación anual total es CA$135.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.8% de las acciones de la empresa, por valor de €117.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Patrick Elliott
Chief Executive Officer (CEO)
CA$135.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 7.1yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2023 | CA$135k | CA$135k | -CA$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2022 | CA$132k | CA$132k | -CA$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$940k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$640k |
| Dec 31 2021 | CA$96k | CA$96k | -CA$512k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$665k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$968k |
| Dec 31 2020 | CA$78k | CA$78k | -CA$851k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD98.41K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD408.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patrick ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Patrick Elliott
7.1yrs
Permanencia
CA$135,000
Compensación
Mr. Patrick Elliott, M.Sc. & M.B.A., serves as an Independent Director at Triple One Metals Inc. (formerly known as MLK Gold Ltd.) since July 30, 2021. He was the President, Chief Executive Director and Di...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.1yrs | CA$135.00k | 1.44% CA$ 102.6k | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | CA$42.00k | sin datos | |
| VP of Corporate Development & Corporate Secretary | 3.4yrs | sin datos | 0.20% CA$ 14.0k |
3.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2OA se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.4yrs | CA$135.00k | 1.44% CA$ 102.6k | |
| Independent Director | 11.4yrs | CA$16.00k | 0.072% CA$ 5.1k | |
| Independent Director | 1.8yrs | CA$16.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.4yrs | CA$16.00k | sin datos | |
| Director | 3.4yrs | CA$16.00k | 2.16% CA$ 154.1k | |
| Financial Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Lead Energy Advisor | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2OA se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).