Barksdale Resources Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Barksdale Resources es Rick Trotman , nombrado en Dec 2017, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es CA$210.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.2% de las acciones de la empresa, por valor de €162.10K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.6 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Rick Trotman
Chief Executive Officer (CEO)
CA$210.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 6.9yrs |
Participación del CEO | 1.2% |
Permanencia media de la dirección | 5.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
Mar 31 2024 | CA$210k | CA$210k | -CA$5m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
Mar 31 2023 | CA$283k | CA$188k | -CA$3m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
Mar 31 2022 | CA$224k | CA$174k | -CA$2m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2021 | CA$229k | CA$174k | -CA$2m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
Mar 31 2020 | CA$238k | CA$174k | -CA$2m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CA$2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2019 | CA$202k | CA$157k | -CA$3m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
Mar 31 2018 | CA$65k | CA$65k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rick($USD149.98K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD478.33K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rick ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rick Trotman (42 yo)
6.9yrs
Permanencia
CA$210,000
Compensación
Mr. Richard Bryan Trotman, B. Sc. also known as Rick, was Chief Executive Officer & Director of Cmp Mining Inc until March 2024. Mr. Trotman served as Member of Advisory Board at European Energy Metals Cor...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 6.9yrs | CA$210.00k | 1.2% € 162.1k | |
Chief Financial Officer | 8.3yrs | CA$113.42k | 0.94% € 127.0k | |
Vice President of Corporate Communications | 5.6yrs | CA$132.00k | 0.45% € 60.5k | |
Vice President of Exploration | less than a year | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2NZ es experimentado (5.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.6yrs | CA$210.00k | 1.2% € 162.1k | |
Independent Chairman | 5.6yrs | CA$18.50k | 0.32% € 43.3k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.047% € 6.3k | |
Independent Director | 3.9yrs | CA$12.00k | 0.14% € 18.6k | |
Independent Director | 7.1yrs | CA$12.00k | 0.12% € 16.9k | |
Independent Director | 8.3yrs | CA$12.00k | 0.75% € 101.3k |
5.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2NZ se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).