Ibstock Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Ibstock's es Joe Hudson , nombrado en Apr 2018, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es £895.64K, compuesta por 57.4% salario y 42.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de €107.28K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 5.6 años, respectivamente.

Información clave

Joe Hudson

Chief Executive Officer (CEO)

UK£895.6k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO57.4%
Permanencia del CEO6.1yrs
Participación del CEO0.02%
Permanencia media de la dirección2.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Joe Hudson en comparación con los beneficios de Ibstock?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023UK£896kUK£514k

UK£21m

Sep 30 2023n/an/a

UK£45m

Jun 30 2023n/an/a

UK£68m

Mar 31 2023n/an/a

UK£78m

Dec 31 2022UK£1mUK£486k

UK£87m

Sep 30 2022n/an/a

UK£74m

Jun 30 2022n/an/a

UK£62m

Mar 31 2022n/an/a

UK£47m

Dec 31 2021UK£1mUK£455k

UK£32m

Sep 30 2021n/an/a

UK£32m

Jun 30 2021n/an/a

UK£33m

Mar 31 2021n/an/a

UK£2m

Dec 31 2020UK£540kUK£432k

-UK£28m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£16m

Mar 31 2020n/an/a

UK£25m

Dec 31 2019UK£737kUK£446k

UK£66m

Jun 30 2019n/an/a

UK£69m

Mar 31 2019n/an/a

UK£72m

Dec 31 2018UK£927kUK£435k

UK£76m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.12M) de Joe está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joe ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Joe Hudson (54 yo)

6.1yrs

Permanencia

UK£895,641

Compensación

Mr. Joseph Hudson, also known as Joe, BA (Hons), FCIPD, Esq., has been Chief Executive Officer and Executive Director of Ibstock plc since April 4, 2018 and January 2, 2018 respectively. He has been a Mana...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Joseph Hudson
CEO & Executive Director6.1yrsUK£895.64k0.016%
£ 119.3k
Christopher McLeish
CFO & Executive Director4.8yrsUK£610.92k0.040%
£ 301.7k
Mark Richmond
Group Development & Investor Relations Directorno datasin datossin datos
Joanne Hodge
Group People Director2.3yrssin datossin datos
John Lambert
Managing Director of Forticreteno datasin datossin datos
Rebecca Parker
Group Company Secretary & ESG Director and Executive Director1.3yrssin datossin datos
Jeremie Rombaut
Managing Director of Futures & Group Strategy2.3yrssin datossin datos
Mihailo Simeunovitch
Head of Design & Technical Servicesno datasin datossin datos
Chris Murray
Managing Director of Clay & Concreteless than a yearsin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2I5 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Joseph Hudson
CEO & Executive Director6.3yrsUK£895.64k0.016%
£ 119.3k
Christopher McLeish
CFO & Executive Director4.8yrsUK£610.92k0.040%
£ 301.7k
Rebecca Parker
Group Company Secretary & ESG Director and Executive Director1.3yrssin datossin datos
Justin Read
Independent Non-Executive Director7.3yrsUK£67.47k0.0044%
£ 34.0k
Louis Leslie Eperjesi
Senior Independent Director5.9yrsUK£63.81k0.0051%
£ 38.9k
Jonathan Nicholls
Chairman of the Board8.7yrsUK£197.43k0.0026%
£ 19.5k
Adepeju Adebajo
Independent Non-Executive Director2.5yrsUK£56.41k0.0026%
£ 19.5k
Claire Hawkings
Independent Non-Executive Director5.7yrsUK£67.47k0.0026%
£ 19.5k
Nicola Gail Bruce
Independent Non-Executive Director1.2yrsUK£50.85k0.0015%
£ 11.5k

5.7yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 2I5 se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).