Temas Resources Dirección
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El CEO de Temas Resources' es Tim Fernback , nombrado en Nov 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CA$12.10K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.81% de las acciones de la empresa, por valor de €102.46K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 1.6 años, respectivamente.
Información clave
Tim Fernback
Chief Executive Officer (CEO)
CA$12.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 3.8% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2023 | CA$12k | CA$12k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD8.89K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD540.72K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tim con los resultados de la empresa.
CEO
Tim Fernback (55 yo)
less than a year
Permanencia
CA$12,097
Compensación
Mr. Timothy Cyril Fernback, C.P.A. CMA, CPA, M.B.A. MBA, also known as Tim, has been Director of SKRR Exploration Inc. since July 2024. He serves as Director, Chief Executive Officer of Temas Resources Cor...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 4.7yrs | CA$60.00k | 0.13% CA$ 3.0k | |
| CEO & Director | less than a year | CA$12.10k | 3.81% CA$ 87.7k | |
| CFO, Corporate Secretary & Director | less than a year | CA$105.00k | 2.48% CA$ 57.0k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 26P0 no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 4.7yrs | CA$60.00k | 0.13% CA$ 3.0k | |
| CEO & Director | less than a year | CA$12.10k | 3.81% CA$ 87.7k | |
| CFO, Corporate Secretary & Director | 2.5yrs | CA$105.00k | 2.48% CA$ 57.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 26P0 no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.