Ranpak Holdings Corp.

Informe acción DB:0ZA

Capitalización de mercado: €509.3m

Ranpak Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Ranpak Holdings es Omar Asali , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es $1.94M, compuesta por 35% salario y 65% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.56% de las acciones de la empresa, por valor de €28.30M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 7.1 años, respectivamente.

Información clave

Omar Asali

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO34.97%
Permanencia del CEO6.9yrs
Participación del CEO5.6%
Permanencia media de la dirección4.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Omar Asali en comparación con los beneficios de Ranpak Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2026n/an/a

-US$38m

Dec 31 2025US$2mUS$677k

-US$38m

Sep 30 2025n/an/a

-US$40m

Jun 30 2025n/an/a

-US$37m

Mar 31 2025n/an/a

-US$24m

Dec 31 2024US$2mUS$390k

-US$21m

Sep 30 2024n/an/a

-US$20m

Jun 30 2024n/an/a

-US$15m

Mar 31 2024n/an/a

-US$23m

Dec 31 2023US$3mn/a

-US$27m

Sep 30 2023n/an/a

-US$25m

Jun 30 2023n/an/a

-US$30m

Mar 31 2023n/an/a

-US$40m

Dec 31 2022US$1mn/a

-US$41m

Sep 30 2022n/an/a

-US$37m

Jun 30 2022n/an/a

-US$29m

Mar 31 2022n/an/a

-US$23m

Dec 31 2021US$23mn/a

-US$3m

Sep 30 2021n/an/a

-US$5m

Jun 30 2021n/an/a

-US$10m

Mar 31 2021n/an/a

-US$13m

Dec 31 2020US$1mn/a

-US$23m

Sep 30 2020n/an/a

-US$21m

Jun 30 2020n/an/a

-US$17m

Mar 31 2020n/an/a

-US$2m

Dec 31 2019US$1mn/a

-US$17m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Omar($USD1.94M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.05M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Omar ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Omar Asali (56 yo)

6.9yrs
Permanencia
US$1,935,935
Compensación

Mr. Omar Marwan Asali is Founding Partner of One Madison Group LLC. Mr. Omar Marwan Asali is the Founder of Ranpak Holdings Corp. and has been its Chairman since June 2019 and serves as its Director since...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Omar Asali
Founder6.9yrsUS$1.94m5.56%
€ 28.3m
William Drew
Executive VP & CFO6.2yrsUS$815.06k0.50%
€ 2.6m
Paul Aram
Chief Operating Officer1.1yrsUS$235.09k0.035%
€ 177.4k
Michael Gliedman
Executive VP6.3yrssin datos0.094%
€ 476.7k
Sara Horvath
Executive VP4.8yrssin datossin datos
Greg Caldwell
Senior VP & Chief Marketing Officer1.3yrssin datossin datos
Bryan Boatner
Chief Revenue Officerless than a yearsin datossin datos
4.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0ZA se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Omar Asali
Founder7.1yrsUS$1.94m5.56%
€ 28.3m
Michael Gliedman
Executive VP7.1yrssin datos0.094%
€ 476.7k
Alicia Tranen
Independent Director7.1yrsUS$174.99k0.89%
€ 4.5m
Robert King
Independent Director9yrsUS$210.80k0.20%
€ 1.0m
Victoria Dolan
Independent Director1.8yrsUS$219.17k0.034%
€ 174.6k
Michael Jones
Non-Employee Director7.1yrsUS$174.99k0.32%
€ 1.6m
Pamela El
Independent Director5.7yrsUS$205.80k0.15%
€ 767.5k
Thomas Corley
Independent Director9yrsUS$185.00k0.12%
€ 632.3k
Salil Seshadri
Independent Director7.1yrsUS$188.74k0.90%
€ 4.6m
7.1yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0ZA se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2026/07/20 20:25
Precio de las acciones al final del día2026/07/17 00:00
Beneficios2026/03/31
Ingresos anuales2025/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.

Fuentes analistas

Ranpak Holdings Corp. está cubierta por 7 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Ghansham PanjabiBaird
Alexander LeachBerenberg
Troy JensenCantor Fitzgerald & Co.