Arafura Rare Earths Dirección
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El CEO de Arafura Rare Earths es Darryl Cuzzubbo , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$885.03K, compuesta por 34.8% salario y 65.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.026% de las acciones de la empresa, por valor de €47.05K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Darryl Cuzzubbo
Chief Executive Officer (CEO)
AU$885.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$885k | AU$308k | -AU$101m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$119m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$136m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$116m |
| Jun 30 2023 | AU$90k | n/a | -AU$96m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$73m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$50m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$43m |
| Jun 30 2022 | AU$60k | n/a | -AU$36m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD575.10K) de Darryl está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD793.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Darryl ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Darryl Cuzzubbo
less than a year
Permanencia
AU$885,028
Compensación
Mr. Darryl Cuzzubbo, BEng (1st class Hons) Mechanical Engineering, Masters (Hons) Total Quality Management, MBA, served as Executive Director at SolGold Plc since November 16, 2021 until November 10, 2022...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | AU$885.03k | 0.026% € 47.1k | |
| Chief Financial Officer | 11.3yrs | AU$604.30k | 0.14% € 254.3k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | AU$593.35k | sin datos | |
| Head of Corporate Affairs & Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Sustainability & Environment | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REB no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 3yrs | AU$885.03k | 0.026% € 47.1k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$20.75k | 0.020% € 36.9k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$20.75k | 0.025% € 45.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | AU$90.00k | 0.015% € 26.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6.8yrs | AU$172.60k | 0.037% € 67.4k |
1.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de REB no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.