PPC Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de PPC es Matias Cardarelli , nombrado en Dec 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ZAR12.62M, compuesta por 47.5% salario y 52.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.49% de las acciones de la empresa, por valor de €1.62M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Matias Cardarelli
Chief Executive Officer (CEO)
R12.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.5% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | R107m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -R35m |
| Mar 31 2024 | R13m | R6m | -R16m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matias($USD698.07K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.05M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Matias con los resultados de la empresa.
CEO
Matias Cardarelli
less than a year
Permanencia
R12,616,901
Compensación
Mr. Matias Cardarelli is Chief Executive Officer of PPC Ltd from December 01, 2023 and has served as its Director since October 2, 2023 and serves as its Executive Director. Mr. Cardarelli has a remarkable...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | R12.62m | 0.49% € 1.6m | |
| Group CFO & Executive Director | 3.6yrs | R7.31m | sin datos | |
| Chief Operations Officer | less than a year | R6.85m | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 1.6yrs | R3.71m | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | R5.68m | sin datos | |
| Technical Executive | 8.7yrs | R208.00k | sin datos | |
| Chief Information Officer | no data | R1.11m | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal & Compliance Officer and Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Manager of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Sales & Marketing Executive | no data | R1.57m | sin datos | |
| Managing Director of Zimbabwe | 8.8yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OZVA no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.1yrs | R12.62m | 0.49% € 1.6m | |
| Group CFO & Executive Director | 3.8yrs | R7.31m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | R836.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | R608.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | R845.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Chairman of the Board | 6.7yrs | R1.41m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | R759.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | R874.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | R494.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | R603.00k | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OZVA se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).