Ironveld Dirección
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Información clave
Kris Andersson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Kris Andersson (46 yo)
no data
Permanencia
Mr. Fredrik Kristoffer Andersson, also known as Kris, is Chief Executive Officer of Ironveld Plc from May 2024. Mr Andersson is a Swedish Economist with international executive level experience in both pub...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.5yrs | UK£49.50k | 14.47% £ 443.6k | |
| Technical Director & Director | 4.4yrs | UK£134.00k | 0.99% £ 30.2k | |
| Chief Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Acting Group CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Account Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Compliance Manager | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Ironveld Mining | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Ironveld Smelting | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NYJ no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.5yrs | UK£49.50k | 14.47% £ 443.6k | |
| Technical Director & Director | 11.8yrs | UK£134.00k | 0.99% £ 30.2k | |
| Non-Executive Director | no data | UK£50.00k | 1.2% £ 36.7k | |
| Non-Executive Director | no data | UK£50.00k | 0.98% £ 30.0k | |
| Deputy Group CFO & Director | less than a year | UK£8.00k | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NYJ no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.