Kodal Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kodal Minerals' es Bernard Aylward , nombrado en May 2016, tiene una permanencia de 8.08 años. compensación anual total es £362.43K, compuesta por 49.1% salario y 50.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.59% de las acciones de la empresa, por valor de €2.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.2 años, respectivamente.
Información clave
Bernard Aylward
Chief Executive Officer (CEO)
UK£657.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.9% |
| Permanencia del CEO | 8.4yrs |
| Participación del CEO | 1.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£658k | UK£308k | UK£27m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2023 | UK£362k | UK£178k | -UK£1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£962k |
| Mar 31 2022 | UK£355k | UK£132k | -UK£903k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£822k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£741k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£682k |
| Mar 31 2021 | UK£97k | UK£97k | -UK£623k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£585k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£546k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£588k |
| Mar 31 2020 | UK£114k | UK£112k | -UK£630k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£663k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£696k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£704k |
| Mar 31 2019 | UK£136k | UK£116k | -UK£713k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£698k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£683k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£770k |
| Mar 31 2018 | UK£231k | UK£117k | -UK£857k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bernard($USD874.88K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD508.02K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bernard ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bernard Aylward (55 yo)
8.4yrs
Permanencia
UK£657,567
Compensación
Mr. Bernard Michael Aylward, B.Sc (Hons - Geology), MAusIMM, has been Chief Executive Officer of Kodal Minerals Plc since May 20, 2016. Mr. Aylward served as Non-Executive Director of Taruga Minerals Limit...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8.4yrs | UK£657.57k | 1.59% £ 1.6m | |
| Operations Director & Director | 2.2yrs | UK£358.33k | 0.17% £ 165.8k | |
| Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7UE se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8.4yrs | UK£657.57k | 1.59% £ 1.6m | |
| Operations Director & Director | 2.2yrs | UK£358.33k | 0.17% £ 165.8k | |
| Non-Executive Chairman | 8.3yrs | UK£114.71k | 0.92% £ 913.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | UK£173.33k | 0.18% £ 177.8k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 7UE se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).