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Información clave
Nader Vatanchi
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
May 31 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | -CA$7m |
May 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
May 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Feb 28 2022 | n/a | n/a | -CA$11m |
Nov 30 2021 | CA$55k | CA$55k | -CA$11m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Nader es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Nader con los resultados de la empresa.
CEO
Nader Vatanchi
2.8yrs
Permanencia
CA$55,000
Compensación
Mr. Nader Vatanchi Corporate Secretary and Director of West Mining Corp. since June 6, 2023 and its Chief Executive Officer since July 10, 2023 and served as its President since June 2023 until April 2024....
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, VP of Corporate Finance & Director | 3.7yrs | CA$55.00k | 0.41% € 4.7k | |
Member of Advisory Board | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.9yrs | sin datos | 1.11% € 12.7k | |
Member of Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | 0.36% € 4.1k |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 2JS0 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.