SCOR Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Thierry Leger

Chief Executive Officer (CEO)

€6.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO12.6%
Permanencia del CEO1.6yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Thierry Leger en comparación con los beneficios de SCOR?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-€67m

Jun 30 2024n/an/a

€198m

Mar 31 2024n/an/a

€697m

Dec 31 2023€7m€833k

€812m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Thierry($USD6.84M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.94M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Thierry con los resultados de la empresa.


CEO

Thierry Leger (58 yo)

1.6yrs

Permanencia

€6,599,445

Compensación

Mr. Thierry Leger serves as Chief Executive Officer of SCOR SE since May 01, 2023 and serves as its Director since May 25, 2023. He served as Group Chief Underwriting Officer of Swiss Re AG (alternate name...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thierry Leger
CEO & Director1.6yrs€6.60msin datos
Francois de Varenne
Group CFO & Deputy CEO1.6yrs€1.43msin datos
Claire Le Gall-Robinson
Group Company Secretary & Group Chief ESG8.2yrssin datossin datos
Fabian Peder Uffer
Group Chief Risk Officer3.3yrssin datossin datos
Redmond Murphy
Deputy CEO of SCOR Life & Health1.1yrssin datossin datos
Jean-Paul Conoscente-Jacopin
Chief Executive Officer of SCOR Property & Casualty5.7yrssin datossin datos
Claudia Dill
Group Chief Operating Officer1.1yrssin datossin datos
Marc Philippe
Chief Information Officerno datasin datossin datos
Thomas Fossard
Head of Investor Relations1.2yrssin datossin datos
Spencer Alridge
Group Chief Compliance Officer9.5yrssin datossin datos
Alexandre Garcia
Group Head of Communications & Public Affairs1.8yrssin datossin datos
Bertrand Bougon
CFO of EMEA8.1yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SDRB no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thierry Leger
CEO & Director1.6yrs€6.60msin datos
Jane Wicker-Miurin
Independent Director11.7yrs€182.07k0.0022%
€ 89.1k
Bruno Pfister
Independent Director8.7yrs€190.03k0.0016%
€ 64.0k
Fabrice Bregier
Independent Non-Executive Chairman5.7yrs€399.64k0.0011%
€ 43.5k
Augustin Pascal Pierre Louis de Romanet de Beaune
Independent Vice Chairman of the Board & Lead Independent Director9.7yrs€154.21k0.0017%
€ 71.0k
Thomas Saunier
Independent Director7.7yrs€90.54ksin datos
Natacha Valla
Independent Director4.5yrs€130.33k0.00091%
€ 37.4k
Patricia Lacoste
Independent Director3.5yrs€145.26k0.00067%
€ 27.5k
Vanessa Marquette
Independent Director9.7yrs€184.06k0.0017%
€ 71.0k
Adrien Couret
Independent Director4.1yrs€190.03k0.00086%
€ 35.3k
Zhen Wang
Independent Director6.7yrs€113.42k0.0012%
€ 49.3k
Marc Buker
Director2.6yrs€84.57k0.0041%
€ 167.1k

6.2yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SDRB se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/18 15:12
Precio de las acciones al final del día2024/12/18 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

SCOR SE está cubierta por 45 analistas. 10 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Pierre-Yves GauthierAlphaValue
Daniel BischofBaader Helvea Equity Research
Ivan BokhmatBarclays