Solid Försäkringsaktiebolag Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Marcus Tillberg
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 4.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 65.5% |
Permanencia del CEO | 11.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 179m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 171m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 169m |
Dec 31 2023 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 165m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 171m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 164m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 139m |
Dec 31 2022 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 111m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 87m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 77m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 93m |
Dec 31 2021 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 120m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 77m |
Dec 31 2020 | SEK 2m | SEK 2m | SEK 43m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD374.15K) de Marcus está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marcus ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Marcus Tillberg (49 yo)
11.8yrs
Permanencia
SEK 4,115,000
Compensación
Mr. Marcus Tillberg is Chief Executive Officer at Solid Försäkringsaktiebolag (publ) since 2013. He is Managing Director of Solid Försäkringar at Resurs Holding AB (publ). He served as the Head of Insuranc...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 11.8yrs | SEK 4.12m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Operations | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of IR | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Legal | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Human Resources & Sustainability | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Actuary | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RR5 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 5.8yrs | SEK 683.00k | sin datos | |
Independent Director | 12.8yrs | SEK 367.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | SEK 383.00k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | SEK 367.00k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RR5 se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).