OUTsurance Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de OUTsurance Group es Marthinus Visser , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es ZAR38.84M, compuesta por 19.2% salario y 80.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.037% de las acciones de la empresa, por valor de €1.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Marthinus Visser
Chief Executive Officer (CEO)
R38.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.2% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | R39m | R7m | R4b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | R4b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | R3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | R3b |
| Jun 30 2023 | R24m | R7m | R3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marthinus($USD2.24M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marthinus ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Marthinus Visser (50 yo)
1.9yrs
Permanencia
R38,837,000
Compensación
Mr. Marthinus C. Visser serves as Group Chief Executive Officer and Executive Director of OUTsurance Holdings Limited since January 01, 2018. Mr. Visser is a Non-Executive Director of Youi Holdings Pty Ltd...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.9yrs | R38.84m | 0.037% € 1.9m | |
| CFO & Executive Director | 1.9yrs | R27.40m | 0.0011% € 57.1k | |
| Head of sustainability & Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Financial Manager | 13.1yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RMQ0 no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2yrs | R38.84m | 0.037% € 1.9m | |
| CFO & Executive Director | 2yrs | R27.40m | 0.0011% € 57.1k | |
| Non-Executive Chairman | 10.6yrs | R1.15m | 0.077% € 3.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | R432.00k | 0.00090% € 45.5k | |
| Non-Executive Director | 13.9yrs | R608.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 2yrs | R416.00k | 0.019% € 965.1k | |
| Lead Independent Director | 2yrs | R878.00k | 0.0024% € 120.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | R495.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.2yrs | R416.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | R416.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | R654.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | R654.00k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RMQ0 se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).