Great-West Lifeco Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Great-West Lifeco es Paul Mahon , nombrado en May 2013, tiene una permanencia de 11.5 años. compensación anual total es CA$11.10M, compuesta por 11.4% salario y 88.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.027% de las acciones de la empresa, por valor de €8.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 10.9 años, respectivamente.
Información clave
Paul Mahon
Chief Executive Officer (CEO)
CA$11.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 11.4% |
Permanencia del CEO | 11.5yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | CA$4b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$3b |
Dec 31 2023 | CA$11m | CA$1m | CA$3b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$3b |
Dec 31 2022 | CA$10m | CA$1m | CA$4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$4b |
Dec 31 2021 | CA$9m | CA$1m | CA$3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$3b |
Dec 31 2020 | CA$8m | CA$1m | CA$3b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CA$3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CA$2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CA$2b |
Dec 31 2019 | CA$8m | CA$1m | CA$2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CA$3b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CA$3b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CA$3b |
Dec 31 2018 | CA$7m | CA$1m | CA$3b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CA$3b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CA$3b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CA$2b |
Dec 31 2017 | CA$8m | CA$1m | CA$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD7.95M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.81M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Mahon (60 yo)
11.5yrs
Permanencia
CA$11,101,889
Compensación
Mr. Paul Anthony Mahon has been the Chief Executive Officer and President of London Life Insurance Company, Canada Life Financial Corporation, Great-West Lifeco Inc. and Canada Life Limited since May 3, 20...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 11.5yrs | CA$11.10m | 0.027% € 8.7m | |
Executive VP & Global Chief Investment Officer | 7.3yrs | CA$4.55m | 0.0011% € 347.8k | |
President & CEO of Empower | 10.2yrs | CA$10.74m | sin datos | |
Executive VP & Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.000010% € 3.2k | |
Senior Vice President of Corporate Finance & Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
SVP & Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP & General Counsel | 6.8yrs | CA$3.51m | sin datos | |
Senior VP & Chief Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP and Global Chief Communications & Sustainability Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Risk Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0014% € 442.6k |
1.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GWS no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 11.3yrs | CA$11.10m | 0.027% € 8.7m | |
President & CEO of Putnam Investments LLC and Chair of Great West Lifeco U.S. LLC | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 17.5yrs | CA$426.88k | 0.0011% € 338.3k | |
Director | 32.6yrs | CA$418.13k | 0.038% € 11.9m | |
Independent Director | 10.5yrs | CA$641.04k | 0.0027% € 847.3k | |
Independent Director | 15.5yrs | CA$593.92k | sin datos | |
Director | 38.5yrs | CA$308.51k | 0.011% € 3.4m | |
Chairman of the Board | 22.3yrs | CA$538.13k | 0.0022% € 679.7k | |
Independent Director | 9.5yrs | CA$589.53k | 0.00011% € 34.8k | |
Independent Director | 10.5yrs | CA$563.61k | sin datos | |
Director | 9.5yrs | CA$447.50k | 0.00013% € 41.1k | |
Independent Director | 6.5yrs | CA$621.69k | sin datos |
10.9yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de GWS son experimentados ( 10.9 años antigüedad media).