Beazley Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Beazley es Adrian Cox , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es $4.64M, compuesta por 17.2% salario y 82.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de €10.45M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Adrian Cox
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.2% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$797k | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$750m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$473m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$478m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$635k | US$483m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$474m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$464m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$386m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$650k | US$309m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$207m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$106m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$30m |
| Dec 31 2020 | US$663k | US$533k | -US$46m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$83m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$158m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$503k | US$234m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$197m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$159m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$114m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$447k | US$68m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$56m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$44m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$87m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$462k | US$130m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Adrian($USD4.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.50M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Adrian ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Adrian Cox (53 yo)
3.6yrs
Permanencia
US$4,635,779
Compensación
Mr. Adrian Peter Cox serves as President of Beazley America Insurance Company, Inc. and Beazley Excess and Surplus Insurance, Inc. since 2024. He serves as Chief Executive Officer at Beazley Plc since Apri...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.6yrs | US$4.64m | 0.19% € 10.4m | |
| Group CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Chair of the Diversity Steering Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Compliance Officer | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer & Head of ESG | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head & Chair of US Management Committee | 15.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of the Environmental Liability Team | 14.8yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2D7 se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 13.9yrs | US$4.64m | 0.19% € 10.4m | |
| Group CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chair | 1.8yrs | US$369.16k | 0.022% € 1.2m | |
| Independent Non Executive Director | 8.3yrs | US$157.79k | 0.015% € 861.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | US$150.56k | 0.0026% € 143.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | US$119.36k | 0.0016% € 88.4k | |
| Independent Non Executive Director | 3.3yrs | US$107.20k | 0.0037% € 202.8k | |
| Senior Independent Director | 3.8yrs | US$115.37k | 0.0044% € 242.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | US$114.99k | 0.0041% € 230.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | US$119.96k | 0.00029% € 16.1k |
3.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2D7 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).