Ontex Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Gustavo Paz
Chief Executive Officer (CEO)
€1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.9% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €2m | €900k | €27m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€47m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€98m |
| Dec 31 2022 | €223k | €113k | -€149m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€159m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€126m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€73m |
| Dec 31 2021 | €70k | n/a | -€19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gustavo($USD1.90M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gustavo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gustavo Paz (61 yo)
1.5yrs
Permanencia
€1,769,154
Compensación
Mr. Gustavo Calvo Paz serves as Chief Executive Officer of Ontex Group NV since November 14, 2022 and had been its Interim Chief Financial Officer since 2023 until December 01, 2023. He had been Non-Execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.5yrs | €1.77m | sin datos | |
| Chief HR & Legal Officer and Secretary General | 9.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Innovation & Sustainability Officer and Executive VP of Quality | no data | sin datos | sin datos | |
| President of the Europe Division | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations & Financial Communication | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Advisor to the Board | 4yrs | €92.74k | sin datos | |
| President North America | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Supply Chain Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OT7 no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 4yrs | €392.50k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3yrs | €97.50k | sin datos | |
| Independent Director | 3yrs | €85.00k | sin datos | |
| Independent Director | 9.9yrs | €125.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7yrs | €97.50k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3yrs | €92.50k | sin datos | |
| Independent Director | 3yrs | €88.75k | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | €97.50k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2yrs | €92.50k | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OT7 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).