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Guardion Health Sciences Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Guardion Health Sciences es Bret Scholtes , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $1.80M, compuesta por 22.2% salario y 77.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.48% de las acciones de la empresa, por valor de €32.30K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Bret Scholtes
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.2% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$400k | -US$25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bret($USD1.80M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD486.57K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Bret con los resultados de la empresa.
CEO
Bret Scholtes (52 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$1,804,639
Compensación
Mr. Bret D. Scholtes serves as the President, Chief Executive Officer & Director of Guardion Health Sciences, Inc. since January 6, 2021. He served as the Chief Executive Officer and President of Omega Pro...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman & Secretary | 7.8yrs | US$141.65k | 0.19% € 13.0k | |
| President | 2.3yrs | US$1.80m | 0.48% € 32.3k | |
| Chief Commercial Officer | 1.8yrs | US$619.14k | 0.081% € 5.5k | |
| Chief Accounting Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0QTA no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman & Secretary | 7.8yrs | US$141.65k | 0.19% € 13.0k | |
| President | 2.3yrs | US$1.80m | 0.48% € 32.3k | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$103.84k | 0.14% € 9.6k | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4yrs | US$45.77k | 0.045% € 3.0k | |
| Member of Science Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Science Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Science Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0QTA se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).