Cross Country Healthcare Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cross Country Healthcare es John Martins , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es $3.51M, compuesta por 24.8% salario y 75.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de €2.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
John Martins
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.8% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$869k | US$73m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$102m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$124m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$156m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$647k | US$188m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$227m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$216m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$175m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$397k | US$132m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD3.51M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD975.89K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
John Martins (56 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$3,511,756
Compensación
Mr. John A. Martins has been the President, Chief Executive Officer and a Director of Cross-Country Healthcare, Inc. since April 02022. He had been the Group President of Delivery at Cross Country Healthca...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Non-Executive Chairman of the Board | 6yrs | US$310.00k | 1.99% € 11.2m | |
| President | 2.8yrs | US$3.51m | 0.47% € 2.7m | |
| Executive VP & CFO | 5.9yrs | US$1.50m | 0.73% € 4.2m | |
| Chief Administrative Officer | 20.7yrs | US$1.18m | 0.53% € 3.0m | |
| Group President of Delivery | no data | US$953.25k | 0.11% € 599.6k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 2.2yrs | sin datos | 0.056% € 317.0k | |
| Chief Information Officer | 3.7yrs | sin datos | 0.031% € 174.7k | |
| Vice President of Investor Relations | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | 0.074% € 416.6k |
3.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XXY se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Non-Executive Chairman of the Board | 6yrs | US$310.00k | 1.99% € 11.2m | |
| President | 2.8yrs | US$3.51m | 0.47% € 2.7m | |
| Independent Director | 9.7yrs | US$240.00k | 0.28% € 1.6m | |
| Lead Independent Director | 23.3yrs | US$268.75k | 0.59% € 3.3m | |
| Independent Director | 17.7yrs | US$237.25k | 0.53% € 3.0m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$225.00k | 0.10% € 577.7k | |
| Independent Director | 2yrs | US$287.50k | 0.045% € 254.2k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$231.25k | 0.045% € 253.6k |
5.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XXY se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/06 01:57 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/06 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Cross Country Healthcare, Inc. está cubierta por 24 analistas. 8 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Kevin Steinke | Barrington Research Associates, Inc. |
| William Sutherland | Benchmark Company |
| Jeffrey Silber | BMO Capital Markets Equity Research |