Oriola Oyj Dirección
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El CEO de Oriola Oyj es Katarina Gabrielson , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es €668.42K, compuesta por 62.5% salario y 37.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.039% de las acciones de la empresa, por valor de €65.37K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Katarina Gabrielson
Chief Executive Officer (CEO)
€668.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 62.5% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€23m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€24m |
| Dec 31 2023 | €668k | €418k | -€21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€26m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€400k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2022 | €508k | €448k | €5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD705.46K) de Katarina está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD793.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Katarina ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Katarina Gabrielson (55 yo)
2.7yrs
Permanencia
€668,420
Compensación
Ms. Katarina Gabrielson, M. Sc., has been the President and Chief Executive Officer of Oriola Oyj since March 15, 2022. She served as Vice President of Business Area Oriola Sweden at Oriola Oyj since Janua...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 2.7yrs | €668.42k | 0.039% € 65.4k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Manager of Investor Relations & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary to the Board | 12.4yrs | sin datos | 0.015% € 25.5k | |
| Vice President of Communications & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 2.9yrs | sin datos | 0.0063% € 10.4k | |
| Chief Digital Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0055% € 9.1k |
2.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de O5O se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 1.7yrs | €75.00k | 0.034% € 56.4k | |
| Independent Director | 1.7yrs | €39.50k | 0.0046% € 7.7k | |
| Independent Vice Chairman | 5.7yrs | €50.00k | 0.029% € 47.3k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Vice Chairman | 9.7yrs | €50.00k | 0.028% € 46.4k | |
| Independent Director | 1.7yrs | €38.00k | 0.012% € 20.7k | |
| Independent Director | 2.7yrs | €41.50k | 0.017% € 27.9k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de O5O no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.