OraSure Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de OraSure Technologies es Carrie Eglinton Manner , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es $6.70M, compuesta por 10.8% salario y 89.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.58% de las acciones de la empresa, por valor de €4.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Carrie Eglinton Manner
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.8% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 1.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$27m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$23m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$721k | US$54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$49m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$44m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$30m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$377k | -US$17m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carrie($USD6.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD767.30K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carrie ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Carrie Eglinton Manner (49 yo)
2.6yrs
Permanencia
US$6,701,767
Compensación
Ms. Carrie Eglinton Manner serves as President, Chief Executive Officer & Director of OraSure Technologies, Inc. since June 04, 2022. She joined OraSure Technologies, Inc. on June 04, 2022. She serves as a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.6yrs | US$6.70m | 1.58% € 4.5m | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | US$1.53m | 0.41% € 1.2m | |
| Chief Product Officer | 12.2yrs | US$1.67m | 0.39% € 1.1m | |
| Senior VP | 6.3yrs | sin datos | 0.13% € 373.9k | |
| Vice President of Science | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President Corporate Development | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Operations | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Quality & Regulatory | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Research & Development | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EP3 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.6yrs | US$6.70m | 1.58% € 4.5m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$170.00k | 0.081% € 232.2k | |
| Independent Chair of the Board | 7.6yrs | US$228.99k | 0.15% € 440.4k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$183.12k | 0.11% € 303.2k | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$135.93k | 0.057% € 164.1k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.031% € 89.5k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$170.00k | 0.081% € 233.7k |
3.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EP3 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/31 11:47 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/31 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
OraSure Technologies, Inc. está cubierta por 17 analistas. 5 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Charley Jones | Barrington Research Associates, Inc. |
| Karen Koski | BTIG |
| Mark Massaro | Canaccord Genuity |