ViroGates Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de ViroGates es Jakob Knudsen, nombrado en Apr 2011, tiene una permanencia de 13.5 años. posee directamente un 1.95% de las acciones de la empresa, con un valor de €122.83K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.6 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Jakob Knudsen
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 13.5yrs |
Participación del CEO | 1.9% |
Permanencia media de la dirección | 6.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -DKK 13m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -DKK 13m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -DKK 12m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -DKK 11m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -DKK 11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -DKK 10m |
Dec 31 2022 | DKK 2m | DKK 1m | -DKK 10m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -DKK 12m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -DKK 13m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -DKK 16m |
Dec 31 2021 | DKK 2m | DKK 1m | -DKK 18m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -DKK 18m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -DKK 18m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -DKK 17m |
Dec 31 2020 | DKK 2m | DKK 1m | -DKK 19m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Jakob es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jakob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jakob Knudsen (56 yo)
13.5yrs
Permanencia
DKK 1,601,492
Compensación
Mr. Jakob Knudsen serves as Independent Director at ExpreS2ion Biotech Holding AB (publ) since 2021. He had been Director at ExpreS2ion Biotech Holding AB (publ) since April 19, 2017 until 2021. Mr. Knudse...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 13.5yrs | DKK 1.60m | 1.95% € 122.8k | |
Co-Founder & Chief Scientific Officer | 24.8yrs | sin datos | 4.05% € 255.4k | |
Chief Financial Officer | 1.6yrs | sin datos | 0.019% € 1.2k | |
Vice President of Accounting | 5yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Global Sales & Marketing | 6.6yrs | sin datos | 0.25% € 15.8k | |
Head of Marketing | no data | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EP2 es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | no data | DKK 106.25k | 0.11% € 6.8k | |
Scientific Advisor | 17.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman | 2.5yrs | sin datos | 0.16% € 10.3k | |
Independent Director | 2.5yrs | DKK 87.85k | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EP2 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.