CONMED Corporation

Informe acción DB:EC8

Capitalización de mercado: €2.1b

CONMED Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de CONMED es Curt Hartman , nombrado en Jul 2014, tiene una permanencia de 10.33 años. compensación anual total es $7.76M, compuesta por 12.2% salario y 87.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.3% de las acciones de la empresa, por valor de €6.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 9.3 años, respectivamente.

Información clave

Curt Hartman

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO12.2%
Permanencia del CEO10.3yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección5.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva9.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Curt Hartman en comparación con los beneficios de CONMED?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$132m

Jun 30 2024n/an/a

US$99m

Mar 31 2024n/an/a

US$82m

Dec 31 2023US$8mUS$950k

US$64m

Sep 30 2023n/an/a

US$58m

Jun 30 2023n/an/a

US$88m

Mar 31 2023n/an/a

-US$94m

Dec 31 2022US$8mUS$946k

-US$81m

Sep 30 2022n/an/a

-US$83m

Jun 30 2022n/an/a

-US$114m

Mar 31 2022n/an/a

US$68m

Dec 31 2021US$9mUS$918k

US$63m

Sep 30 2021n/an/a

US$62m

Jun 30 2021n/an/a

US$54m

Mar 31 2021n/an/a

US$13m

Dec 31 2020US$6mUS$888k

US$10m

Sep 30 2020n/an/a

US$311k

Jun 30 2020n/an/a

US$431k

Mar 31 2020n/an/a

US$34m

Dec 31 2019US$6mUS$842k

US$29m

Sep 30 2019n/an/a

US$29m

Jun 30 2019n/an/a

US$28m

Mar 31 2019n/an/a

US$31m

Dec 31 2018US$5mUS$791k

US$41m

Sep 30 2018n/an/a

US$72m

Jun 30 2018n/an/a

US$73m

Mar 31 2018n/an/a

US$71m

Dec 31 2017US$3mUS$753k

US$55m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Curt($USD7.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.61M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Curt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Curt Hartman (60 yo)

10.3yrs

Permanencia

US$7,764,615

Compensación

Mr. Curt R. Hartman serves as the Director of CONMED Corporation since October 31, 2024 and Chief Executive Officer and President of CONMED Corporation since November 09, 2014, He served as Chairman of the...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Curt Hartman
President10.3yrsUS$7.76m0.30%
€ 6.3m
Todd Garner
Executive VP6.8yrsUS$2.87m0.00073%
€ 15.2k
Patrick Beyer
Chief Operating Officerless than a yearUS$3.30m0.035%
€ 730.7k
Richard Glaze
Chief Information Officerno datasin datossin datos
Hollie Foust
General Counsel & Corporate Secretaryno datasin datossin datos
Peter Shagory
Executive Vice President of Strategy & Corporate Development9.5yrssin datos0.012%
€ 250.9k
Shanna Cotti-Osmanski
Executive VP of Information Technology & CIO4.7yrssin datossin datos
John Ferrell
Executive Vice President of Human Resources1.9yrssin datos0.0023%
€ 47.4k
David Murray
President of ConMed Electrosurgery20.3yrsUS$572.33ksin datos
Johonna Pelletier
VP of Tax & Treasurer9.6yrssin datos0.0043%
€ 89.0k
Kimberly Lockwood
Interim Corporate Controllerless than a yearsin datossin datos

5.8yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EC8 es experimentado (5.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Curt Hartman
President10.7yrsUS$7.76m0.30%
€ 6.3m
John Workman
Independent Director9.3yrsUS$257.37k0.066%
€ 1.4m
David Bronson
Independent Director9.3yrsUS$264.87k0.054%
€ 1.1m
Brian Concannon
Independent Director11.3yrsUS$257.37k0.031%
€ 651.8k
LaVerne Council
Independent Director4.9yrsUS$257.37k0.012%
€ 241.3k
Martha Aronson
Independent Chair of the Board8.8yrsUS$292.37k0.045%
€ 940.9k
Charles Farkas
Independent Director10.3yrsUS$249.87k0.066%
€ 1.4m
Barbara Schwarzentraub
Independent Director5.2yrsUS$264.87k0.017%
€ 358.9k

9.3yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EC8 se considera experimentada (9.3 años de antigüedad promedio).