Cerus Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cerus es Obi Greenman , nombrado en Apr 2011, tiene una permanencia de 13.58 años. compensación anual total es $3.66M, compuesta por 20.9% salario y 79.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.61% de las acciones de la empresa, por valor de €4.98M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.3 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Obi Greenman
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 20.9% |
| Permanencia del CEO | 13.6yrs |
| Participación del CEO | 1.6% |
| Permanencia media de la dirección | 9.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$20m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$764k | -US$37m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$51m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$732k | -US$43m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$38m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$49m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$696k | -US$54m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$61m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$61m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$670k | -US$60m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$62m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$66m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$69m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$645k | -US$71m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$71m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$67m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$62m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$617k | -US$58m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$53m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$56m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$597k | -US$61m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Obi($USD3.66M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Obi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Obi Greenman (57 yo)
13.6yrs
Permanencia
US$3,660,472
Compensación
Mr. William M. Greenman, also known as Obi, has been the Chief Executive Officer and President of Cerus Corporation since April 2011. Mr. Greenman served as the Chief Business Officer of Cerus Corporation...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.6yrs | US$3.66m | 1.61% € 5.0m | |
| VP of Finance & CFO | 11.8yrs | US$1.46m | 0.10% € 315.6k | |
| Chief Operating Officer | 4.7yrs | US$1.79m | 0.43% € 1.3m | |
| Chief Legal Officer & General Counsel | 11.9yrs | US$1.31m | 0.10% € 316.6k | |
| Chief Medical Officer | 9.3yrs | US$1.34m | 0.24% € 729.7k | |
| Co-Founder & Chief Scientific Officer | 9.3yrs | US$1.72m | 1.26% € 3.9m | |
| Senior Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Regulatory Affairs | 11.8yrs | US$847.11k | 0.18% € 545.2k | |
| Senior Vice President of Research & Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos |
9.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CU2 es experimentado (9.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.6yrs | US$3.66m | 1.61% € 5.0m | |
| Independent Director | 10.7yrs | US$167.60k | 0.12% € 366.6k | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$150.85k | 0.098% € 303.4k | |
| Independent Chairman | 13.4yrs | US$200.60k | 0.058% € 178.3k | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$156.60k | 0.080% € 247.2k | |
| Independent Director | 17.1yrs | US$167.60k | 0.088% € 272.2k | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$154.60k | 0.078% € 241.7k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.032% € 100.0k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$172.60k | 0.060% € 187.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$82.69k | 0.039% € 120.6k |
6.1yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CU2 se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).