MSP Recovery Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de MSP Recovery es John Ruiz , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $1.01M, compuesta por 91.1% salario y 8.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 12.71% de las acciones de la empresa, por valor de €2.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
John Ruiz
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.1% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 12.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$87m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$70m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$918k | -US$56m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$965k | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2021 | US$740k | n/a | -US$33m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$28m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2020 | US$675k | n/a | -US$24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD1.01M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD486.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
John Ruiz (57 yo)
2.5yrs
Permanencia
US$1,007,332
Compensación
Mr. John H. Ruiz is a Director of MSP Recovery, Inc and has been its President. He is a founder of MSP Recovery and has served as Chief Executive Officer since MSP’s inception since 2014 and had been its P...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.5yrs | US$1.01m | 12.71% € 2.2m | |
| Chief Operating Officer | 2.5yrs | US$675.00k | 0.0060% € 1.0k | |
| Chief Legal Officer & Director | 2.5yrs | US$605.75k | 0.90% € 155.9k | |
| CFO & Principal Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Communications Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 2.5yrs | sin datos | 0.0046% € 797.8 | |
| Chief Medical Officer | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CN50 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.5yrs | US$1.01m | 12.71% € 2.2m | |
| Chief Legal Officer & Director | 2.5yrs | US$605.75k | 0.90% € 155.9k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$347.00k | 0.24% € 41.0k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$362.00k | 0.077% € 13.2k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$312.00k | 0.65% € 111.7k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$331.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$362.00k | 0.076% € 13.1k |
2.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CN50 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.