MSP Recovery, Inc.

Informe acción DB:CN5

Capitalización de mercado: €12.7m

MSP Recovery Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de MSP Recovery es John Ruiz , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $1.01M, compuesta por 91.1% salario y 8.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.29% de las acciones de la empresa, por valor de €1.05M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 2.5 años, respectivamente.

Información clave

John Ruiz

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO91.1%
Permanencia del CEO2.5yrs
Participación del CEO8.3%
Permanencia media de la dirección2.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de John Ruiz en comparación con los beneficios de MSP Recovery?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$97m

Jun 30 2024n/an/a

-US$87m

Mar 31 2024n/an/a

-US$70m

Dec 31 2023US$1mUS$918k

-US$56m

Sep 30 2023n/an/a

-US$36m

Jun 30 2023n/an/a

-US$19m

Mar 31 2023n/an/a

-US$12m

Dec 31 2022US$1mUS$965k

-US$7m

Sep 30 2022n/an/a

-US$14m

Jun 30 2022n/an/a

-US$22m

Mar 31 2022n/an/a

-US$27m

Dec 31 2021US$740kn/a

-US$33m

Sep 30 2021n/an/a

-US$33m

Jun 30 2021n/an/a

-US$28m

Mar 31 2021n/an/a

-US$25m

Dec 31 2020US$675kn/a

-US$24m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD1.01M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

John Ruiz (57 yo)

2.5yrs

Permanencia

US$1,007,332

Compensación

Mr. John H. Ruiz is a Director of MSP Recovery, Inc and has been its President. He is a founder of MSP Recovery and has served as Chief Executive Officer since MSP’s inception since 2014 and had been its P...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Ruiz
CEO, President & Director2.5yrsUS$1.01m8.29%
€ 1.0m
Ricardo Rivera
Chief Operating Officer2.5yrsUS$675.00k0.0040%
€ 499.8
Frank Quesada
Chief Legal Officer & Director2.5yrsUS$605.75k0.59%
€ 74.7k
Francisco Rivas-Vasquez
CFO & Principal Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Chris Miranda
Chief Information Officerno datasin datossin datos
Diana Diaz
Chief Communications Officer2.8yrssin datossin datos
Alexandra Plasencia
General Counsel2.5yrssin datos0.0030%
€ 379.6
Manuel Gonzalez-Brito
Chief Medical Officerno datasin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

45yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CN5 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Ruiz
CEO, President & Director2.5yrsUS$1.01m8.29%
€ 1.0m
Frank Quesada
Chief Legal Officer & Director2.5yrsUS$605.75k0.59%
€ 74.7k
Thomas Hawkins
Independent Director2.5yrsUS$347.00k0.16%
€ 19.6k
Roger Meltzer
Independent Director2.5yrsUS$362.00k0.050%
€ 6.3k
Ophir Sternberg
Independent Director2.5yrsUS$312.00k0.42%
€ 53.5k
Beatriz Assapimonwait
Independent Director2.5yrsUS$331.00ksin datos
Michael Arrigo
Independent Director2.5yrsUS$362.00k0.050%
€ 6.3k

2.5yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CN5 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.