Cardinal Health, Inc.

Informe acción DB:CLH

Capitalización de mercado: €27.0b

Cardinal Health Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Cardinal Health es Jason Hollar , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es $25.65M, compuesta por 5.6% salario y 94.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.008% de las acciones de la empresa, por valor de €2.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 4.3 años, respectivamente.

Información clave

Jason Hollar

Chief Executive Officer (CEO)

US$25.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO5.6%
Permanencia del CEO2.2yrs
Participación del CEO0.008%
Permanencia media de la dirección2.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jason Hollar en comparación con los beneficios de Cardinal Health?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$1b

Jun 30 2024US$26mUS$1m

US$852m

Mar 31 2024n/an/a

US$604m

Dec 31 2023n/an/a

US$691m

Sep 30 2023n/an/a

US$208m

Jun 30 2023US$19mUS$1m

US$330m

Mar 31 2023n/an/a

US$463m

Dec 31 2022n/an/a

-US$1b

Sep 30 2022n/an/a

-US$1b

Jun 30 2022US$4mUS$729k

-US$938m

Mar 31 2022n/an/a

-US$955m

Dec 31 2021n/an/a

US$555m

Sep 30 2021n/an/a

US$1b

Jun 30 2021US$4mUS$700k

US$611m

Mar 31 2021n/an/a

US$1b

Dec 31 2020n/an/a

US$1b

Sep 30 2020n/an/a

US$973m

Jun 30 2020US$4mUS$124k

-US$4b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jason($USD25.65M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.87M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jason ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Jason Hollar (51 yo)

2.2yrs

Permanencia

US$25,650,709

Compensación

Mr. Jason M. Hollar has been Chief Executive Officer of Cardinal Health, Inc. since September 01, 2022. He serves as Director at Cardinal Health, Inc. from August 11, 2022 and had been Chief Financial Offi...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jason Hollar
CEO & Director2.2yrsUS$25.65m0.0075%
€ 2.0m
Aaron Alt
Chief Financial Officer1.8yrsUS$6.84m0.0013%
€ 340.8k
Jessica Mayer
Chief Legal & Compliance Officer5.7yrsUS$4.66m0.011%
€ 2.9m
Stephen Mason
Chief Executive Officer of Medical Segment5.3yrsUS$7.34m0%
€ 0
Deborah Weitzman
Chief Executive Officer of Pharmaceutical & Specialty Solutions Segment2.2yrsUS$5.09m0.0083%
€ 2.3m
Mary Scherer
Senior VP & Chief Accounting Officer2.2yrssin datos0.0036%
€ 979.1k
Michelle Greene
Executive VP2.3yrssin datos0.0080%
€ 2.2m
Matt Sims
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Ola Snow
Chief Human Resources Officer6.1yrssin datos0.011%
€ 3.1m
Craig Cowman
Executive Vice President of Biopharma Solutions & Strategic Sourcingno datasin datossin datos
Patricia English
Senior Vice President1.8yrsUS$1.26m0.0020%
€ 551.8k
Ben Brinker
President of Global Products & Supply Chain3.7yrssin datossin datos

2.2yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLH se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jason Hollar
CEO & Director2.3yrsUS$25.65m0.0075%
€ 2.0m
Gregory Kenny
Independent Non-Executive Chairman17.3yrsUS$570.10k0%
€ 0
Christine Ann Mundkur
Independent Director2.2yrsUS$318.09k0%
€ 0
Patricia Hemingway Hall
Independent Director11.2yrsUS$338.09k0.0045%
€ 1.2m
David Evans
Independent Director4.3yrsUS$320.09k0%
€ 0
Sheri Edison
Independent Director4.2yrsUS$338.09k0.0017%
€ 454.4k
Nancy Killefer
Independent Director9.2yrsUS$330.61k0%
€ 0
Akhil Johri
Independent Director6.8yrsUS$345.09k0%
€ 0
Robert Azelby
Independent Directorless than a yearUS$182.66k0%
€ 0
Michelle Brennan
Independent Director2.2yrsUS$318.09k0.0022%
€ 592.3k

4.3yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CLH se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).