Senseonics Holdings, Inc.

Informe acción DB:6L6

Capitalización de mercado: €179.2m

Senseonics Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Senseonics Holdings es Tim Goodnow , nombrado en Dec 2015, tiene una permanencia de 8.92 años. compensación anual total es $3.59M, compuesta por 17.1% salario y 82.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.84% de las acciones de la empresa, por valor de €1.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.1 años y 8.2 años, respectivamente.

Información clave

Tim Goodnow

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO17.1%
Permanencia del CEO8.9yrs
Participación del CEO0.8%
Permanencia media de la dirección7.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Tim Goodnow en comparación con los beneficios de Senseonics Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$80m

Mar 31 2024n/an/a

-US$81m

Dec 31 2023US$4mUS$613k

-US$60m

Sep 30 2023n/an/a

-US$32m

Jun 30 2023n/an/a

-US$68m

Mar 31 2023n/an/a

US$57m

Dec 31 2022US$4mUS$586k

US$142m

Sep 30 2022n/an/a

US$215m

Jun 30 2022n/an/a

US$318m

Mar 31 2022n/an/a

US$34m

Dec 31 2021US$3mUS$569k

-US$302m

Sep 30 2021n/an/a

-US$489m

Jun 30 2021n/an/a

-US$555m

Mar 31 2021n/an/a

-US$382m

Dec 31 2020US$3mUS$552k

-US$175m

Sep 30 2020n/an/a

-US$109m

Jun 30 2020n/an/a

-US$105m

Mar 31 2020n/an/a

-US$129m

Dec 31 2019US$2mUS$536k

-US$116m

Sep 30 2019n/an/a

-US$87m

Jun 30 2019n/an/a

-US$100m

Mar 31 2019n/an/a

-US$101m

Dec 31 2018US$2mUS$536k

-US$94m

Sep 30 2018n/an/a

-US$103m

Jun 30 2018n/an/a

-US$88m

Mar 31 2018n/an/a

-US$68m

Dec 31 2017US$2mUS$520k

-US$59m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD3.59M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD808.68K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Tim Goodnow (62 yo)

8.9yrs

Permanencia

US$3,589,760

Compensación

Dr. Timothy T. Goodnow, also known as Tim, Ph D., has been the Chief Executive Officer, President and Director of Senseonics Holdings, Inc. since December 2015. Dr. Goodnow served as the Chief Executive Of...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Timothy Goodnow
President8.9yrsUS$3.59m0.84%
€ 1.5m
Mukul Jain
Chief Operating Officer7.8yrsUS$1.56m0.32%
€ 580.8k
Kenneth Horton
General Counsel & Corporate Development Advisor7.1yrsUS$1.31m0.21%
€ 373.4k
Francine Kaufman
Chief Medical Officer & Director5.7yrssin datos0.19%
€ 341.9k
Frederick Sullivan
CFO, Secretary & Treasurer2.2yrssin datos0.092%
€ 165.5k

7.1yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6L6 es experimentado (7.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Timothy Goodnow
President8.9yrsUS$3.59m0.84%
€ 1.5m
Francine Kaufman
Chief Medical Officer & Director5yrssin datos0.19%
€ 341.9k
Douglas Roeder
Independent Non-Management Director8.9yrsUS$174.75k0.15%
€ 262.5k
Edward Fiorentino
Independent Non-Management Director8.9yrsUS$169.00k0.16%
€ 282.5k
Stephen DeFalco
Independent Chairman8.9yrsUS$210.00k0.29%
€ 516.5k
Steven Edelman
Independent Non-Management Director8.2yrsUS$164.00k0.14%
€ 259.4k
Douglas Prince
Independent Non-Management Director8.9yrsUS$182.50k0.12%
€ 213.7k
Brian Hansen
Directorless than a yearsin datossin datos
Anthony Raab
Independent Non-Management Director4.1yrsUS$152.50k0.080%
€ 143.2k
Sharon Larkin
Independent Non-Management Director2.9yrsUS$159.00k0.046%
€ 82.7k
Koichiro Sato
Director1.5yrssin datossin datos

8.2yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 6L6 se considera experimentada (8.2 años de antigüedad promedio).