Ambu Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Ambu's El consejero delegado es Britt Jensen , nombrado en May 2022, tiene un mandato de 1.58 años. la remuneración anual total es DKK18.50M , compuesta por 40% salario y 60% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.017% de las acciones de la empresa, por valor de €572.77K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.6 años y 2.9 años respectivamente.

Información clave

Britt Jensen

Chief Executive Officer (CEO)

kr.18.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO40.0%
Permanencia del CEO1.9yrs
Participación del CEO0.02%
Permanencia media de la dirección1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Britt Jensen en comparación con los beneficios de Ambu?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

kr.238m

Sep 30 2023kr.19mkr.7m

kr.168m

Jun 30 2023n/an/a

-kr.42m

Mar 31 2023n/an/a

-kr.65m

Dec 31 2022n/an/a

kr.95m

Sep 30 2022kr.4mkr.3m

kr.93m

Jun 30 2022n/an/a

kr.222m

Mar 31 2022n/an/a

kr.256m

Dec 31 2021n/an/a

kr.176m

Sep 30 2021kr.467kn/a

kr.247m

Jun 30 2021n/an/a

kr.251m

Mar 31 2021n/an/a

kr.281m

Dec 31 2020n/an/a

kr.290m

Sep 30 2020kr.315kn/a

kr.241m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Britt ($USD2.68M) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.55M).

Compensación vs. Ingresos: Brittha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Britt Jensen (50 yo)

1.9yrs

Permanencia

kr.18,503,000

Compensación

Ms. Britt Meelby Jensen serves as a Board Member and Advisory Group Member at Novo Holdings A/S. She is Member of the Board since 2022. She is Chief Executive Officer of Ambu A/S since May 20, 2022 and had...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Britt Jensen
Chief Executive Officer1.9yrskr.18.50m0.017%
DKK 677.3k
Holger Hesse
Founderno datasin datossin datos
Henrik Bender
Executive VP & CFOless than a yearsin datossin datos
Henrik Birk
Chief Operations Officer1.3yrssin datossin datos
Finn Mohring
Chief Technology Officerless than a yearsin datossin datos
Nicolai Thomsen
Director of Investor Relations & Strategic Financial Planningno datasin datossin datos
Mikkel Wagner
Director of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Rummana Hasan
Chief Marketing Officerless than a yearsin datossin datos
Thomas Henriksen
Head of HR Systemsno datakr.72.00ksin datos
Måns Barsne
Executive VP of Global Innovation & Chief Innovation Officer9.3yrssin datossin datos
Bassel Rifai
President of APACno datasin datossin datos
Sanne Hjordrup
Senior Vice President of People & Culture2.3yrssin datossin datos

1.3yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: 547AEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.6 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christian Sagild
Independent Director12.3yrskr.934.00k0.096%
DKK 3.8m
Shacey Petrovic
Independent Vice Chairman of the Board2.3yrskr.492.00k0.0021%
DKK 82.8k
Susanne Larsson
Independent Director2.3yrskr.844.00k0.00038%
DKK 15.1k
Simon Hoffmann
Independent Director2.3yrskr.372.00k2.89%
DKK 115.1m
Jorgen Jensen
Independent Chairman of the Board5.3yrskr.1.52m0.0061%
DKK 242.7k
Michael Prado
Independent Director2.3yrskr.842.00k0.00038%
DKK 15.1k
Thomas Jensen
Employee Representative Director3.3yrskr.350.00k0.00057%
DKK 22.7k
Charlotte Bjornhoff
Employee Representative Director3.3yrskr.350.00k0.00034%
DKK 13.5k
Jesper Mads Frederiksen
Employee Representative Director3.3yrskr.350.00k0.00064%
DKK 25.5k

3.3yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 547A se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).