Ambu Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Britt Jensen
Chief Executive Officer (CEO)
kr.18.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 40.0% |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr.238m |
Sep 30 2023 | kr.19m | kr.7m | kr.168m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr.42m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr.65m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | kr.95m |
Sep 30 2022 | kr.4m | kr.3m | kr.93m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr.222m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr.256m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | kr.176m |
Sep 30 2021 | kr.467k | n/a | kr.247m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr.251m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr.281m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | kr.290m |
Sep 30 2020 | kr.315k | n/a | kr.241m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.64M) de Britt está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Britt ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Britt Jensen (50 yo)
2yrs
Permanencia
kr.18,503,000
Compensación
Ms. Britt Meelby Jensen serves as a Board Member and Advisory Group Member at Novo Holdings A/S. She is Member of the Board since 2022. She is Chief Executive Officer of Ambu A/S since May 20, 2022 and had...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2yrs | kr.18.50m | 0.017% DKK 709.3k | |
Founder | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Operations Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations & Strategic Financial Planning | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of HR Systems | no data | kr.72.00k | sin datos | |
Executive VP of Global Innovation & Chief Innovation Officer | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
President of APAC | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of People & Culture | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 547 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 12.3yrs | kr.934.00k | 0.096% DKK 4.0m | |
Independent Vice Chairman of the Board | 2.3yrs | kr.492.00k | 0.0021% DKK 86.7k | |
Independent Director | 2.4yrs | kr.844.00k | 0.00038% DKK 15.8k | |
Independent Director | 2.3yrs | kr.372.00k | 2.89% DKK 120.5m | |
Independent Chairman of the Board | 5.3yrs | kr.1.52m | 0.0061% DKK 254.2k | |
Independent Director | 2.4yrs | kr.842.00k | 0.00038% DKK 15.8k | |
Employee Representative Director | 3.3yrs | kr.350.00k | 0.00057% DKK 23.8k | |
Employee Representative Director | 3.3yrs | kr.350.00k | 0.00034% DKK 14.2k | |
Employee Representative Director | 3.3yrs | kr.350.00k | 0.00064% DKK 26.7k |
3.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 547 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).