ScandiDos Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de ScandiDos' es Carl Piehl , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es SEK2.13M, compuesta por 66.2% salario y 33.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.63% de las acciones de la empresa, por valor de €42.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Carl Piehl
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.2% |
| Permanencia del CEO | 3.7yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -kr5m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -kr7m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -kr8m |
| Apr 30 2023 | kr2m | kr1m | -kr9m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -kr13m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -kr11m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -kr11m |
| Apr 30 2022 | kr2m | kr1m | -kr7m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -kr6m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -kr7m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -kr3m |
| Apr 30 2021 | kr2m | kr860k | -kr1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carl($USD197.11K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD394.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carl ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Carl Piehl (45 yo)
3.7yrs
Permanencia
kr2,130,000
Compensación
Mr. Carl Gustaf Piehl serves as the Chief Executive Officer at ScandiDos AB (publ) since September 07, 2020. He Gustaf has experience in the radiation therapy industry after holding a number of different r...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.7yrs | kr2.13m | 0.63% SEK 42.0k | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2FV se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 6.3yrs | kr100.00k | 0.023% SEK 1.5k | |
| Board Member | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.3yrs | kr100.00k | 0.000030% SEK 2.0 |
2.0yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2FV no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.