Oceana Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Oceana Group's es Neville Brink , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es ZAR18.89M, compuesta por 34.5% salario y 65.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de €67.61K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Neville Brink
Chief Executive Officer (CEO)
R18.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.5% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | R19m | R7m | R973m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | R976m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | R979m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | R867m |
| Sep 30 2022 | R9m | R3m | R755m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD998.43K) de Neville está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD986.47K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Neville ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Neville Brink (63 yo)
2.1yrs
Permanencia
R18,889,000
Compensación
Mr. Neville Donovan Brink served as the Managing Director of Blue Continent Products at Oceana Group Limited since February 1, 2011 until June 2022 and also served as its Interim Chief Executive Officer si...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.1yrs | R18.89m | 0.016% ZAR 67.6k | |
| CFO & Executive Director | 1.1yrs | R11.55m | sin datos | |
| Chief People Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Lucky Star Operations | 13.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Lucky Star Marketing & Sales | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief ESG Officer & Group Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Blue Continent Products - Africa Operations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Daybrook Fisheries | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de O1F se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.1yrs | R18.89m | 0.016% ZAR 67.6k | |
| CFO & Executive Director | 1.1yrs | R11.55m | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 29.2yrs | R1.13m | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 14.5yrs | R715.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | R698.00k | sin datos | |
| Lead Independent Director | 15.8yrs | R853.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | R633.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | R760.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 5yrs | R552.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5yrs | R673.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de O1F se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).