Norcod Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Norcod's es Christian Riber , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es NOK3.06M, compuesta por 99.7% salario y 0.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de €70.22K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Christian Riber
Chief Executive Officer (CEO)
kr3.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.7% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr249m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr333m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr297m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr294m |
| Dec 31 2022 | kr3m | kr3m | -kr297m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Christian($USD278.71K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.12K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Christian con los resultados de la empresa.
CEO
Christian Riber
3.3yrs
Permanencia
kr3,063,000
Compensación
Mr. Christian Riber serves as the Chief Executive Officer of Norcod AS since December 2020. He served as the Chairman of the Board at Norcod since February 2020 until December 2020 and had been its Directo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.3yrs | kr3.06m | 0.15% NOK 68.9k | |
| Chief Operating Officer | 1.4yrs | kr1.49m | 0.044% NOK 19.9k | |
| Chief Sustainability Officer | 3.3yrs | kr1.47m | 0.0011% NOK 519.0 | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Technical Manager | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Production Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NO9 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | no data | sin datos | 0.0074% NOK 3.4k | |
| Director | 4.2yrs | kr250.00k | 16.69% NOK 7.6m | |
| Director | 3.1yrs | kr125.00k | sin datos | |
| Chairman | 1.9yrs | kr125.00k | sin datos | |
| Director | 1.9yrs | kr125.00k | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NO9 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.