Gusbourne Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

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Información clave

Jonathan Michael White

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates

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CEO

Jonathan Michael White (43 yo)

less than a year

Permanencia

Mr. Jonathan Michael Garry White is CEO & Director of Gusbourne PLC from January 19, 2024. Mr. White joined the Gusbourne PLC in October 2018. He is a strategically focussed business leader with a strong b...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Katharine Berry
COO, CFO2.2yrsUK£138.00ksin datos
Charles Holland
Consultant1.2yrsUK£133.00ksin datos
Jonathan Pollard
Head of Vineyard Operationsno dataUK£92.00ksin datos
Jonathan Michael White
CEO & Directorless than a yearsin datossin datos
Simon Bradbury
Chief Commercial Officer & Directorless than a yearsin datossin datos

1.0yrs

Permanencia media

47yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de S8E no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Katharine Berry
COO, CFO1.7yrsUK£138.00ksin datos
Jonathan Michael White
CEO & Directorless than a yearsin datossin datos
Simon Bradbury
Chief Commercial Officer & Directorless than a yearsin datossin datos
Ian Robinson
Independent Non-Executive Director12.2yrssin datos0.92%
€ 279.9k
James Arbuthnot
Independent Non-Executive Director9.3yrssin datos0.20%
€ 59.0k
Michael Anthony Paul
Non-Executive Deputy Chairman8.1yrsUK£44.00k0.28%
€ 85.3k
James Ormonde
Independent Non-Executive Chairman4.2yrsUK£61.00k0.53%
€ 159.1k
Mark Hallas
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

2.9yrs

Permanencia media

58.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de S8E no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.