Imperial Brands PLC

Informe acción DB:ITBA

Capitalización de mercado: €25.3b

Imperial Brands Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Imperial Brands es Stefan Bomhard , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es £8.60M, compuesta por 15.6% salario y 84.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.046% de las acciones de la empresa, por valor de €11.75M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

Stefan Bomhard

Chief Executive Officer (CEO)

UK£8.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO15.6%
Permanencia del CEO4.3yrs
Participación del CEO0.05%
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Stefan Bomhard en comparación con los beneficios de Imperial Brands?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

UK£3b

Jun 30 2024n/an/a

UK£2b

Mar 31 2024n/an/a

UK£2b

Dec 31 2023n/an/a

UK£2b

Sep 30 2023UK£9mUK£1m

UK£2b

Jun 30 2023n/an/a

UK£2b

Mar 31 2023n/an/a

UK£2b

Dec 31 2022n/an/a

UK£2b

Sep 30 2022UK£5mUK£1m

UK£2b

Jun 30 2022n/an/a

UK£2b

Mar 31 2022n/an/a

UK£2b

Dec 31 2021n/an/a

UK£2b

Sep 30 2021UK£3mUK£1m

UK£3b

Jun 30 2021n/an/a

UK£3b

Mar 31 2021n/an/a

UK£3b

Dec 31 2020n/an/a

UK£2b

Sep 30 2020UK£1mUK£800k

UK£1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stefan($USD10.78M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.78M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stefan ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Stefan Bomhard (57 yo)

4.3yrs

Permanencia

UK£8,601,000

Compensación

Mr. Stefan Bomhard serves as the Chief Executive Officer and Director of Imperial Brands PLC since July 01, 2020. He was a Director of Inchcape plc since May 21, 2015 and served as Group Chief Executive Of...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stefan Bomhard
CEO & Director4.3yrsUK£8.60m0.046%
€ 11.7m
Lukas Paravicini
CFO & Director3.5yrsUK£4.02m0.0079%
€ 2.0m
Peter Durman
Investor Relations Directorno datasin datossin datos
Kevin Massie
General Counselless than a yearsin datossin datos
Alex Parsons
Director of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Martin Goodall
Head of Salesno datasin datossin datos
Alison Clarke
Chief People & Culture Officer4.1yrssin datossin datos
Christopher Street
Head of Grocery and Key Accounts13.3yrssin datossin datos
Ales Struminsky
President of Europe Region2.1yrssin datossin datos
Surinder Sond
Group Head of Sustainability6.8yrssin datossin datos
Murray McGowan
Chief Strategy & Development Officer3.8yrssin datossin datos
Kim Reed
President & CEO of Americas Region3.2yrssin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ITBA se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stefan Bomhard
CEO & Director4.3yrsUK£8.60m0.046%
€ 11.7m
Lukas Paravicini
CFO & Director3.5yrsUK£4.02m0.0079%
€ 2.0m
Susan Clark
Senior Independent Director5.9yrsUK£146.00k0.00099%
€ 250.6k
Therese Esperdy
Independent Non-Executive Chairman8.3yrsUK£689.00k0.015%
€ 3.7m
Alan Johnson
Independent Non-Executive Director3.8yrsUK£92.00k0.00013%
€ 32.9k
Andrew Gilchrist
Non-Executive Director1.7yrsUK£59.00k0.00072%
€ 182.3k
Diane de Saint Victor
Independent Non-Executive Director3yrsUK£92.00k0.00082%
€ 207.6k
Frances Edozien
Independent Non-Executive Director3yrsUK£101.00k0.000080%
€ 20.3k
Robert Kunze-Concewitz
Independent Non-Executive Director4yrsUK£92.00k0.0061%
€ 1.6m
Jonathan Stanton
Independent Non-Executive Director5.5yrsUK£118.00k0.00041%
€ 103.8k
Julie Hamilton
Non-Executive Directorless than a yearsin datos0.000060%
€ 15.2k

3.8yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de ITBA se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).