Cranswick Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cranswick es Adam Couch , nombrado en Aug 2012, tiene una permanencia de 12.33 años. compensación anual total es £3.30M, compuesta por 24.3% salario y 75.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.51% de las acciones de la empresa, por valor de €15.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.9 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Adam Couch
Chief Executive Officer (CEO)
UK£3.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 24.3% |
Permanencia del CEO | 12.3yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 10.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 28 2024 | n/a | n/a | UK£116m |
Jun 28 2024 | n/a | n/a | UK£114m |
Mar 30 2024 | UK£3m | UK£802k | UK£113m |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | UK£120m |
Sep 23 2023 | n/a | n/a | UK£127m |
Jun 23 2023 | n/a | n/a | UK£119m |
Mar 25 2023 | UK£2m | UK£751k | UK£111m |
Dec 25 2022 | n/a | n/a | UK£107m |
Sep 24 2022 | n/a | n/a | UK£102m |
Jun 24 2022 | n/a | n/a | UK£103m |
Mar 26 2022 | UK£3m | UK£720k | UK£104m |
Dec 26 2021 | n/a | n/a | UK£102m |
Sep 25 2021 | n/a | n/a | UK£100m |
Jun 25 2021 | n/a | n/a | UK£96m |
Mar 27 2021 | UK£3m | UK£669k | UK£93m |
Dec 27 2020 | n/a | n/a | UK£90m |
Sep 26 2020 | n/a | n/a | UK£88m |
Jun 26 2020 | n/a | n/a | UK£85m |
Mar 28 2020 | UK£3m | UK£651k | UK£83m |
Dec 28 2019 | n/a | n/a | UK£78m |
Sep 28 2019 | n/a | n/a | UK£74m |
Jun 28 2019 | n/a | n/a | UK£72m |
Mar 30 2019 | n/a | n/a | UK£70m |
Dec 30 2018 | n/a | n/a | UK£69m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£68m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£69m |
Mar 31 2018 | UK£3m | UK£616k | UK£70m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Adam($USD4.15M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.93M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Adam ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Adam Couch (56 yo)
12.3yrs
Permanencia
UK£3,299,000
Compensación
Mr. Adam Hartley Couch has been the Chief Executive Officer of Cranswick plc since August 2012. Mr. Couch has over 23 years’ experience in the food industry. He served as Managing Director of the fresh por...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 12.3yrs | UK£3.30m | 0.51% € 16.0m | |
CFO & Executive Director | 15.5yrs | UK£2.19m | 0.35% € 10.9m | |
Executive Director & COO | 2.9yrs | UK£2.19m | 0.078% € 2.5m | |
Chief Commercial Officer & Executive Director | 10.9yrs | UK£2.20m | 0.32% € 10.2m | |
Company Secretary | 7.3yrs | sin datos | sin datos |
10.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0U6 es experimentado (10.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 21.9yrs | UK£3.30m | 0.51% € 16.0m | |
CFO & Executive Director | 15.5yrs | UK£2.19m | 0.35% € 10.9m | |
Executive Director & COO | 2.3yrs | UK£2.19m | 0.078% € 2.5m | |
Chief Commercial Officer & Executive Director | 14.4yrs | UK£2.20m | 0.32% € 10.2m | |
Independent Non-Executive Chairman | 6.7yrs | UK£250.00k | 0.0093% € 293.1k | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£46.00k | 0.0037% € 117.1k | |
Senior Independent Director | 3.6yrs | UK£67.00k | 0.0019% € 58.6k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director for Workforce Engagement & Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£65.00k | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0U6 se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/29 05:25 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/27 00:00 |
Beneficios | 2024/09/28 |
Ingresos anuales | 2024/03/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
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Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Cranswick plc está cubierta por 23 analistas. 11 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Patrick Folan | Barclays |
Matthew Abraham | Berenberg |
Robert Chantry | Berenberg |