Molson Coors Beverage Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Molson Coors Beverage's es Gavin D. Hattersley , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $8.23M, compuesta por 13.8% salario y 86.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.039% de las acciones de la empresa, por valor de €4.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 10.5 años, respectivamente.
Información clave
Gavin D. Hattersley
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.8% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$495m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$732m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$444m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$554m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$748m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$1m | -US$949m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$585m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$161m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$996k | US$242m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$154m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$895m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$990m |
| Dec 31 2018 | US$4m | US$959k | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$954k | US$2b |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2016 | US$6m | US$927k | US$2b |
| Sep 30 2016 | n/a | n/a | US$573m |
| Jun 30 2016 | n/a | n/a | US$384m |
| Mar 31 2016 | n/a | n/a | US$440m |
| Dec 31 2015 | US$2m | US$486k | US$391m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gavin D.($USD8.23M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gavin D. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gavin D. Hattersley (59 yo)
3.2yrs
Permanencia
US$8,234,680
Compensación
Mr. Gavin D. K. Hattersley serves as President and Chief Executive Officer at Molson Coors Beverage Company since September 28, 2019 and serves as its Director since 2019. Mr. Hattersley had been the Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | US$8.23m | 0.039% $ 4.2m | |
| Chief Financial Officer | 6yrs | US$3.64m | 0.011% $ 1.2m | |
| Chief Marketing Officer | 3yrs | US$2.07m | 0.0039% $ 428.1k | |
| President of Emerging Growth | 3yrs | US$1.81m | 0.0054% $ 593.0k | |
| VP, Controller | 1.8yrs | sin datos | 0.00076% $ 83.0k | |
| Vice President of FP&A and Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal & Government Affairs Officer and Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Communications & Corporate Affairs Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Diversity Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| President & CEO of Molson Coors EMEA APAC | 2.6yrs | sin datos | 0.0094% $ 1.0m | |
| President of U.S. Sales & Distributor Operations | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Supply Chain Officer of Molson Coors North America | 3yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NY7 se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$8.23m | 0.039% $ 4.2m | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$267.01k | 0.0068% $ 739.4k | |
| Chairman of the Board | 17.8yrs | US$341.12k | 0.29% $ 31.8m | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$261.77k | 0.0080% $ 868.3k | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$272.07k | 0.0097% $ 1.1m | |
| Vice Chairman of the Board | 17.8yrs | US$341.12k | 0.0025% $ 269.8k | |
| Director | 12.9yrs | US$333.94k | 0.0094% $ 1.0m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$251.40k | sin datos | |
| Independent Director | 7.4yrs | US$271.12k | 0.0015% $ 162.7k | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$282.87k | 0.0069% $ 753.6k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$249.46k | 0.0018% $ 196.6k | |
| Director | 2.5yrs | US$249.46k | 0.024% $ 2.6m |
10.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de NY7 son experimentados ( 10.5 años antigüedad media).