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RiceBran Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Información clave
Peter Bradley
Chief Executive Officer (CEO)
US$498.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 36.1% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2021 | US$498k | US$180k | -US$9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2020 | US$252k | US$68k | -US$12m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2019 | US$70k | n/a | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD498.06K) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD480.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Peter Bradley (62 yo)
2yrs
Permanencia
US$498,055
Compensación
Mr. Peter G. Bradley is Executive Chairman and Acting Principal Executive Officer of RiceBran Technologies since August 14, 2020 and serves as its Executive Director since August 14, 2020. Mr. Bradley serv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Acting Principal Executive Officer | 2yrs | US$498.06k | 0.60% € 80.5k | |
| COO, CFO & Secretary | 3.1yrs | US$360.00k | 0.36% € 48.3k | |
| Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Science Officer | 16.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Compliance | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Strategic Consultant & Member of Medical Advisory Board | 15.8yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NTQ3 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Acting Principal Executive Officer | 3.1yrs | US$498.06k | 0.60% € 80.5k | |
| Strategic Consultant & Member of Medical Advisory Board | 15.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$134.88k | 0.51% € 68.2k | |
| Member of the Scientific Advisory Board | 17.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Medical Advisory Board | no data | US$4.26k | sin datos | |
| Member of Medical Advisory Board | 17.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | 6.1yrs | US$234.50k | 0.79% € 106.9k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NTQ3 se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).