Andfjord Salmon Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Andfjord Salmon's es Martin Rasmussen , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es NOK4.10M, compuesta por 46.7% salario y 53.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.044% de las acciones de la empresa, por valor de €76.47K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Martin Rasmussen
Chief Executive Officer (CEO)
kr4.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 46.7% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | kr4m | kr2m | -kr70m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr79m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr68m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr61m |
Dec 31 2022 | kr3m | kr1m | -kr57m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr47m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr41m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr37m |
Dec 31 2021 | kr2m | kr1m | -kr34m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -kr33m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -kr25m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -kr23m |
Dec 31 2020 | kr1m | kr944k | -kr19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD374.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Martin Rasmussen (38 yo)
4.1yrs
Permanencia
kr4,102,000
Compensación
Mr. Martin Rasmussen has been Chief Executive Officer of Andfjord Salmon Group AS (formerly known as Andfjord Salmon AS) since April 1, 2020 and served as its Director until April 1, 2020. He joined Andfjo...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.1yrs | kr4.10m | 0.044% NOK 71.9k | |
Founder & Director | 10.3yrs | kr139.00k | sin datos | |
Chief Financial Officer | 3.3yrs | kr2.82m | sin datos | |
Chief Operation Officer | no data | kr1.48m | sin datos | |
Project Director | no data | kr348.00k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 50R se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Director | no data | kr139.00k | sin datos | |
Independent Chairman of Board | 3.2yrs | kr274.00k | sin datos | |
Director | no data | kr135.00k | sin datos | |
Independent Director | no data | kr135.00k | sin datos | |
Independent Director | 5.3yrs | kr135.00k | sin datos | |
Director | no data | kr137.00k | sin datos | |
Deputy Director | no data | kr17.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.6yrs | kr135.00k | sin datos | |
Director | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 50R no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.