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Saras Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Saras no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | no data | €45.00k | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 5.7yrs | sin datos | 0.0036% € 54.8k | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Head of Corporate Affairs | 8yrs | €93.75k | sin datos | |
Chief Commercial Officer | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Oil Supply Chain Officer | 5.7yrs | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de S7A es experimentado (5.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | 52.7yrs | €138.05m | 20.01% € 304.0m | |
Independent Director | 2.7yrs | €45.00k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 9.7yrs | €45.00k | sin datos | |
Lead Independent Director | 9.7yrs | €45.00k | sin datos | |
Deputy CEO | 1.3yrs | €93.06m | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 6.4yrs | €45.00k | sin datos | |
Independent Director | no data | €45.00k | sin datos | |
Independent Director | no data | €45.00k | sin datos | |
Chairman of Statutory Auditors | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de S7A no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.