Pulse Seismic Inc.

Informe acción DB:PUD

Capitalización de mercado: €81.8m

Pulse Seismic Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Pulse Seismic es Neal Coleman , nombrado en Nov 2012, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es CA$1.02M, compuesta por 33.6% salario y 66.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.83% de las acciones de la empresa, por valor de €679.81K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.3 años y 6.7 años, respectivamente.

Información clave

Neal Coleman

Chief Executive Officer (CEO)

CA$1.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO33.6%
Permanencia del CEO12yrs
Participación del CEO0.8%
Permanencia media de la dirección13.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Neal Coleman en comparación con los beneficios de Pulse Seismic?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

CA$11m

Jun 30 2024n/an/a

CA$13m

Mar 31 2024n/an/a

CA$15m

Dec 31 2023CA$1mCA$344k

CA$15m

Sep 30 2023n/an/a

CA$5m

Jun 30 2023n/an/a

CA$3m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$2m

Dec 31 2022CA$531kCA$334k

-CA$8m

Sep 30 2022n/an/a

CA$2m

Jun 30 2022n/an/a

CA$7m

Mar 31 2022n/an/a

CA$19m

Dec 31 2021CA$671kCA$304k

CA$22m

Sep 30 2021n/an/a

CA$14m

Jun 30 2021n/an/a

CA$9m

Mar 31 2021n/an/a

-CA$4m

Dec 31 2020CA$349kCA$261k

-CA$7m

Sep 30 2020n/an/a

-CA$8m

Jun 30 2020n/an/a

-CA$9m

Mar 31 2020n/an/a

-CA$4m

Dec 31 2019CA$680kCA$304k

-CA$3m

Sep 30 2019n/an/a

-CA$2m

Jun 30 2019n/an/a

CA$191k

Mar 31 2019n/an/a

-CA$4m

Dec 31 2018CA$441kCA$304k

-CA$2m

Sep 30 2018n/an/a

-CA$1m

Jun 30 2018n/an/a

CA$18m

Mar 31 2018n/an/a

CA$17m

Dec 31 2017CA$661kCA$295k

CA$15m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Neal($USD728.21K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.54K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Neal ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

Neal Coleman

12yrs

Permanencia

CA$1,024,345

Compensación

Mr. Neal Coleman has been the Chief Executive Officer and President of Pulse Seismic Inc. (formerly known as Pulse Data Inc.) since November 1, 2012. Mr. Coleman has experience in seismic data library busi...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Neal Coleman
President12yrsCA$1.02m0.83%
€ 679.8k
Pamela Wicks
VP of Finance & CFO14.7yrsCA$874.68k0.71%
€ 580.8k
Trevor Meier
Vice President of Sales & Marketing11.4yrsCA$770.36k0.32%
€ 259.1k
Wayne McKinnon
Operations Manager16.7yrssin datossin datos
Pierre Maurais
Controllerno datasin datossin datos
Catherine Samuel
Corporate Secretaryno datasin datossin datos

13.3yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PUD es experimentado (13.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Neal Coleman
President6.9yrsCA$1.02m0.83%
€ 679.8k
Dallas Droppo
Independent Director6.5yrsCA$61.69k0.074%
€ 60.3k
Paul Crilly
Independent Director7.5yrsCA$63.67k0.099%
€ 80.6k
Robert Robotti
Independent Chairman16.9yrsCA$71.68k0.17%
€ 135.8k
Patrick Ward
Independent Director1.5yrsCA$30.06k0.032%
€ 26.2k
Melanie Westergaard
Independent Director3.6yrsCA$60.55k0.036%
€ 29.1k

6.7yrs

Permanencia media

69yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PUD se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).