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Información clave
Michael Tang
Chief Executive Officer (CEO)
UK£303.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 11.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£304k | UK£304k | -UK£1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2023 | UK£304k | UK£304k | -UK£1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2022 | UK£304k | UK£304k | -UK£2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2021 | UK£304k | UK£304k | -UK£2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2020 | UK£304k | UK£304k | -UK£2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jun 30 2019 | UK£304k | UK£304k | -UK£6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jun 30 2018 | UK£304k | n/a | -UK£5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD380.43K) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Tang (51 yo)
11.4yrs
Permanencia
UK£303,600
Compensación
Mr. Vee Mun Tang, also known as Michael, PJN, served as Senior Independent and Non-Executive Director at Tropicana Corporation Berhad since December 7, 2020 until November 17, 2021 and also served as its I...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 11.4yrs | UK£303.60k | sin datos | |
| Finance Director | 5.4yrs | UK£105.00k | 0.51% € 28.7k | |
| COO & Executive Director | 3.8yrs | UK£133.80k | 0.00072% € 40.7 | |
| Acting Independent Non-Executive Chairman | less than a year | UK£8.19k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£7.51k | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LFD se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).