Guideline Geo Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Guideline Geo's es Malin Siberg , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es SEK2.32M, compuesta por 24.2% salario y 75.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.96% de las acciones de la empresa, por valor de €145.23K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Malin Siberg
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 24.2% |
Permanencia del CEO | 1.7yrs |
Participación del CEO | 1.0% |
Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr7m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr15m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr10m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr7m |
Dec 31 2022 | kr2m | kr562k | kr6m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr8m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr9m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr2m |
Dec 31 2021 | kr58k | n/a | -kr1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Malin($USD213.69K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Malin ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Malin Siberg (54 yo)
1.7yrs
Permanencia
kr2,321,418
Compensación
Ms. Malin Siberg served as Independent Director at Guideline Geo AB (publ) since 2021. She also serves as Managing Director Chief Executive Officer of Guideline Geo AB (publ) since September 26, 2022 and s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & CEO | 1.7yrs | kr2.32m | 0.96% SEK 87.4k | |
Chief Financial Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Operations Quality Manager | no data | kr6.00k | sin datos | |
Chief Technology Officer | no data | sin datos | 0.20% SEK 18.4k | |
Global Sales Manager & Sales Manager of Americas | no data | sin datos | 1.31% SEK 118.9k | |
Director of Human Resources | no data | sin datos | 0.31% SEK 28.1k | |
Sales Manager of APAC | no data | sin datos | sin datos | |
Regional Head – EMEA | no data | sin datos | sin datos | |
Sales Manager of EMEA | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GO91 no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 8.3yrs | kr100.00k | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 7.3yrs | kr200.00k | 7.93% SEK 721.4k | |
Independent Board Member | 6yrs | kr100.00k | sin datos | |
Employee Representative Director | 5yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GO91 se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).