Equinor Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Equinor's es Anders Opedal , nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $1.96M, compuesta por 48.4% salario y 51.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de €1.44M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Anders Opedal
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 48.4% |
Permanencia del CEO | 3.5yrs |
Participación del CEO | 0.002% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$10b |
Dec 31 2023 | US$2m | US$951k | US$12b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$17b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$24b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$29b |
Dec 31 2022 | US$2m | US$999k | US$29b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$24b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$16b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$11b |
Dec 31 2021 | US$2m | US$1m | US$9b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$760m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3b |
Dec 31 2020 | US$814k | US$507k | -US$6b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$576m |
Jan 01 2020 | n/a | n/a | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Anders($USD1.96M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anders ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Anders Opedal (55 yo)
3.5yrs
Permanencia
US$1,964,000
Compensación
Mr. Anders Opedal has been President and Chief Executive Officer at Equinor ASA since November 2, 2020. He had been an Executive Vice President of Technology, Projects & Drilling at Equinor ASA since Octob...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 3.5yrs | US$1.96m | 0.0019% $ 1.5m | |
Executive VP & CFO | 1.6yrs | US$937.00k | 0.00053% $ 402.6k | |
CTO & Executive VP of Technology | 1.7yrs | US$730.00k | 0.00018% $ 136.7k | |
Executive VP & General Counsel of Legal & Compliance | 2.9yrs | US$669.00k | 0.00065% $ 493.8k | |
Executive Vice President for Communication | 3.3yrs | US$622.00k | 0.00040% $ 303.9k | |
Executive Vice President of Marketing | 5.8yrs | US$872.00k | 0.0011% $ 828.1k | |
Executive Vice President for the People & Organization | 2.2yrs | US$640.00k | 0.00040% $ 303.9k | |
Executive Vice President of Exploration & Production Norway | no data | US$1.00m | 0.00082% $ 622.9k | |
Executive VP of Exploration & Production International | 1.3yrs | US$882.00k | 0.00026% $ 197.5k | |
Executive Vice President of Renewables (REN) | 5.8yrs | US$783.00k | 0.00074% $ 562.2k | |
Executive Vice President of Safety | 2.9yrs | US$790.00k | 0.0021% $ 1.6m | |
Executive Vice President of Projects | 3.3yrs | US$794.00k | 0.00071% $ 539.4k |
2.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DNQ se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chair of the Board | 6.7yrs | US$103.00k | 0.00016% $ 121.6k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$67.00k | 0.000020% $ 15.2k | |
Independent Director | 9.2yrs | US$67.00k | 0.000010% $ 7.6k | |
Independent Director | 5.8yrs | US$82.00k | sin datos | |
Deputy Chairman of Corporate Assembly | 8yrs | sin datos | sin datos | |
Employee-Elected Director | 10.8yrs | US$53.00k | 0.000010% $ 7.6k | |
Independent Deputy Chairman | 5.8yrs | US$101.00k | 0.000040% $ 30.4k | |
Chair of the Corporate Assembly | 8yrs | sin datos | 0.000020% $ 15.2k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$52.00k | 0.00016% $ 121.6k | |
Employee-Elected Director | 6.9yrs | US$62.00k | 0.000030% $ 22.8k | |
Employee Representative Director | 4.8yrs | US$57.00k | 0.00010% $ 76.0k | |
Observer | 6.9yrs | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DNQ se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).