Equitrans Midstream Corporation

Informe acción DB:37W

Capitalización de mercado: €5.5b

Equitrans Midstream Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Equitrans Midstream's es Diana Charletta , nombrado en Jul 2019, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es $3.48M, compuesta por 14.9% salario y 85.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de €6.39M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 5.4 años, respectivamente.

Información clave

Diana Charletta

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO14.9%
Permanencia del CEO4.8yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección4.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Diana Charletta en comparación con los beneficios de Equitrans Midstream?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$394m

Dec 31 2023US$3mUS$519k

US$387m

Sep 30 2023n/an/a

US$318m

Jun 30 2023n/an/a

-US$315m

Mar 31 2023n/an/a

-US$321m

Dec 31 2022US$4mUS$504k

-US$328m

Sep 30 2022n/an/a

-US$2b

Jun 30 2022n/an/a

-US$1b

Mar 31 2022n/an/a

-US$1b

Dec 31 2021US$4mUS$483k

-US$1b

Sep 30 2021n/an/a

US$271m

Jun 30 2021n/an/a

US$348m

Mar 31 2021n/an/a

US$353m

Dec 31 2020US$2mUS$450k

US$359m

Sep 30 2020n/an/a

-US$22m

Jun 30 2020n/an/a

-US$238m

Mar 31 2020n/an/a

-US$190m

Dec 31 2019US$2mUS$430k

-US$204m

Sep 30 2019n/an/a

US$17m

Jun 30 2019n/an/a

US$165m

Mar 31 2019n/an/a

US$192m

Dec 31 2018US$1mUS$283k

US$218m

Sep 30 2018n/an/a

US$139m

Jun 30 2018n/an/a

US$90m

Mar 31 2018n/an/a

US$22m

Dec 31 2017US$1mUS$270k

-US$27m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.48M) de Diana está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Diana ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Diana Charletta (50 yo)

4.8yrs

Permanencia

US$3,481,119

Compensación

Ms. Diana M. Charletta serves as President, CEO and Director of EQM Midstream Partners LP since January 2024 and served as its President, Chief Operating Officer and Director until January 2024. She has be...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Karam
Executive Chairman5.5yrsUS$15.46m0.33%
$ 18.1m
Diana Charletta
CEO, President & Director4.8yrsUS$3.48m0.12%
$ 6.5m
Kirk Oliver
Executive VP & CFO5.7yrsUS$3.02m0.069%
$ 3.8m
Brian Pietrandrea
VP & Chief Accounting Officer4.8yrsUS$992.34k0.018%
$ 985.7k
Stephen Moore
Executive VP & Chief legal Officer5.1yrsUS$2.49m0.058%
$ 3.2m
Natalie Cox
Director of Communications & Corporate Affairsno datasin datossin datos
Nathan Tetlow
Senior Vice President of Commercial Servicesno datasin datos0.023%
$ 1.3m
Justin Macken
Executive Vice President of Pipeline Operations & Project Executionno datasin datos0.027%
$ 1.5m
Nathaniel DeRose
Deputy General Counsel & Corporate Secretaryno datasin datossin datos
Janice Brenner
Treasurerno datasin datossin datos

4.8yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 37W se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Karam
Executive Chairman5.5yrsUS$15.46m0.33%
$ 18.1m
Diana Charletta
CEO, President & Director2.1yrsUS$3.48m0.12%
$ 6.5m
D. Leland
Independent Director4.3yrsUS$334.83k0.013%
$ 727.4k
Robert Vagt
Lead Independent Director5.5yrsUS$396.15k0.0061%
$ 337.1k
Vicky Bailey
Independent Director5.5yrsUS$337.86ksin datos
Kenneth Burke
Independent Director5.5yrsUS$338.65k0.012%
$ 645.3k
Norman Szydlowski
Independent Director5.5yrsUS$363.65ksin datos
Sarah Barpoulis
Independent Director4.3yrsUS$345.00ksin datos

5.5yrs

Permanencia media

67yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 37W se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).