ABL Group ASA

Informe acción DB:26Q

Capitalización de mercado: €107.0m

ABL Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de ABL Group es Reuben Segal , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $535.00K, compuesta por 67.1% salario y 32.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.54% de las acciones de la empresa, por valor de €1.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 6.9 años, respectivamente.

Información clave

Reuben Segal

Chief Executive Officer (CEO)

US$535.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO67.1%
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEO1.5%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Reuben Segal en comparación con los beneficios de ABL Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$3m

Jun 30 2024n/an/a

US$8m

Mar 31 2024n/an/a

US$10m

Dec 31 2023US$535kUS$359k

US$8m

Sep 30 2023n/an/a

US$7m

Jun 30 2023n/an/a

US$4m

Mar 31 2023n/an/a

US$3m

Dec 31 2022US$461kUS$299k

US$6m

Sep 30 2022n/an/a

US$9m

Jun 30 2022n/an/a

US$6m

Mar 31 2022n/an/a

US$5m

Dec 31 2021US$375kUS$238k

US$3m

Sep 30 2021n/an/a

-US$618k

Jun 30 2021n/an/a

-US$276k

Mar 31 2021n/an/a

-US$194k

Dec 31 2020US$366kUS$238k

US$2m

Sep 30 2020n/an/a

US$3m

Jun 30 2020n/an/a

US$3m

Mar 31 2020n/an/a

US$12m

Dec 31 2019US$359kUS$233k

US$9m

Sep 30 2019n/an/a

US$11m

Jun 30 2019n/an/a

US$12m

Mar 31 2019n/an/a

US$2m

Dec 31 2018US$367kUS$231k

US$2m

Sep 30 2018n/an/a

-US$5m

Jun 30 2018n/an/a

-US$6m

Mar 31 2018n/an/a

-US$7m

Dec 31 2017US$346kUS$231k

-US$6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD535.00K) de Reuben está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD475.63K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Reuben ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Reuben Segal

2.8yrs

Permanencia

US$535,000

Compensación

Mr. Reuben Segal served as the Chief Operating Officer at ABL Group ASA (formerly known as AqualisBraemar LOC ASA) (formerly known as AqualisBraemar ASA) (formerly known as Aqualis ASA), holding company of...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Reuben Segal
Chief Executive Officer2.8yrsUS$535.00k1.54%
€ 1.6m
Stuart Jackson
Chief Financial Officer1.8yrsUS$809.00k0.050%
€ 53.5k
Bader Diab
Chief Operating Officer2.8yrsUS$392.00k1.27%
€ 1.4m
Svein Staalen
General Counselno dataUS$228.00k0.26%
€ 277.8k
Rajapillai Ahilan
Chief Energy Transition Officer & CEO of LOC Groupno dataUS$260.00k0.68%
€ 730.0k
Katherine Phillips
Chief Transformation Officer2.8yrsUS$95.00ksin datos
Haakon Brandrud
Director of Strategy & Corporate Developmentless than a yearsin datossin datos
Heidi Lund-Nielsen
Group People Directorless than a yearsin datossin datos
Philip Lenox
Principal Consultantno datasin datossin datos
Grant Smith
COO Insurance Servicesno datasin datossin datos
Will Cleverly
Chief Executive Officer of OWCno dataUS$213.00k0.21%
€ 229.4k
Mark McGurran
Group Managing Director of Maritimeless than a yearsin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 26Q no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hege Norheim
Director1.3yrssin datossin datos
Rune Eng
Director3.4yrsUS$24.00ksin datos
Synne Syrrist
Director11.8yrsUS$28.00k0.015%
€ 16.4k
David Wells
Director2.4yrsUS$24.00k0.93%
€ 993.5k
Glen Rodland
Chairman10.3yrsUS$61.00k11.64%
€ 12.5m
Yvonne Sandvold
Director11.8yrsUS$26.00ksin datos

6.9yrs

Permanencia media

58.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 26Q se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).