Select Water Solutions, Inc.

Informe acción DB:18RA

Capitalización de mercado: €1.7b

Select Water Solutions Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Select Water Solutions es John Schmitz , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $4.39M, compuesta por 18.1% salario y 81.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.42% de las acciones de la empresa, por valor de €23.83M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 4.5 años, respectivamente.

Información clave

John Schmitz

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO18.1%
Permanencia del CEO3.8yrs
Participación del CEO1.4%
Permanencia media de la dirección5.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de John Schmitz en comparación con los beneficios de Select Water Solutions?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$60m

Jun 30 2024n/an/a

US$58m

Mar 31 2024n/an/a

US$66m

Dec 31 2023US$4mUS$792k

US$74m

Sep 30 2023n/an/a

US$54m

Jun 30 2023n/an/a

US$61m

Mar 31 2023n/an/a

US$54m

Dec 31 2022US$8mUS$600k

US$48m

Sep 30 2022n/an/a

US$50m

Jun 30 2022n/an/a

US$17m

Mar 31 2022n/an/a

-US$12m

Dec 31 2021US$8mUS$577k

-US$42m

Sep 30 2021n/an/a

-US$70m

Jun 30 2021n/an/a

-US$88m

Mar 31 2021n/an/a

-US$116m

Dec 31 2020US$280kUS$15k

-US$339m

Sep 30 2020n/an/a

-US$331m

Jun 30 2020n/an/a

-US$295m

Mar 31 2020n/an/a

-US$244m

Dec 31 2019US$3mUS$544k

US$3m

Sep 30 2019n/an/a

-US$786k

Jun 30 2019n/an/a

US$17m

Mar 31 2019n/an/a

US$28m

Dec 31 2018n/an/a

US$37m

Sep 30 2018n/an/a

US$40m

Jun 30 2018n/an/a

US$19m

Mar 31 2018n/an/a

-US$3m

Dec 31 2017US$2mUS$449k

-US$17m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD4.39M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

John Schmitz (64 yo)

3.8yrs

Permanencia

US$4,389,506

Compensación

Mr. John D. Schmitz serves as Chief Executive Officer of Endurance Lift Holdings, LLC since January 1, 2020. He serves as the President at B-29 Advisors, LLC. He is the founder and President of B-29 Family...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Schmitz
President3.8yrsUS$4.39m1.42%
€ 23.8m
Christopher George
Executive VP & CFOless than a yearUS$1.16m0.26%
€ 4.3m
Michael Skarke
Executive VP & COO3.6yrsUS$1.33m0.37%
€ 6.2m
Cody Ortowski
Executive Vice President of Business & Regulatory Affairs7yrsUS$1.24m1.41%
€ 23.7m
Brian Szymanski
VP & Chief Accounting Officer6.5yrssin datos0.089%
€ 1.5m
Michael Lyons
Executive VPno datasin datos0.10%
€ 1.7m
Christina Ibrahim
Senior VP1.5yrssin datos0.12%
€ 2.0m
Joey Fanguy
President of Fluid Handling & Disposal Solutions7yrssin datossin datos
Patrick Anderle
President of Peak Oilfield Services - Accommodations & Rentals11.8yrssin datossin datos

5.2yrs

Permanencia media

47yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 18RA es experimentado (5.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Schmitz
President17yrsUS$4.39m1.42%
€ 23.8m
Douglas Wall
Independent Director8yrsUS$236.33k0.10%
€ 1.7m
Troy Thacker
Independent Director4.5yrsUS$226.33k0.085%
€ 1.4m
Luis Fernandez-Moreno
Independent Director2.5yrsUS$226.33k0.050%
€ 845.4k
Gayle Burleson
Independent Director3.4yrsUS$236.18k0.066%
€ 1.1m
Richard Burnett
Lead Independent Director8yrsUS$259.46k0.11%
€ 1.8m
Robin Fielder
Independent Director2yrsUS$224.73k0.042%
€ 709.4k

4.5yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 18RA se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).