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Coterra Energy Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Tom Jorden
Chief Executive Officer (CEO)
US$15.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 7.2% |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2022 | US$15m | US$1m | US$4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2021 | US$12m | US$302k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tom($USD15.30M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tom ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Tom Jorden (66 yo)
2yrs
Permanencia
US$15,303,397
Compensación
Mr. Thomas E. Jorden, also known as Tom, serves as Chief Executive Officer, President, and Director of Coterra Energy Inc. since October 01, 2021 and is Chairman since November 2022. He had been the Chief...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Chairman | 2yrs | US$15.30m | 0.32% € 66.0m | |
Executive Vice President of Business Development | 2yrs | US$4.77m | sin datos | |
Executive VP & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Operations | less than a year | sin datos | 0.0061% € 1.3m | |
VP & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.016% € 3.4m | |
VP & Chief Technology Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & General Counsel | less than a year | sin datos | 0.0046% € 972.1k | |
Senior Vice President of Marketing | 9.8yrs | US$5.78m | 0.052% € 10.8m | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Land | no data | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XCQ no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Chairman | 2yrs | US$15.30m | 0.32% € 66.0m | |
Lead Independent Director | 7.8yrs | US$305.00k | 0.00075% € 156.8k | |
Independent Director | 2yrs | US$305.00k | 0.24% € 51.1m | |
Director | 22.8yrs | US$25.43m | 0.57% € 119.8m | |
Independent Director | 6.2yrs | US$305.00k | 0.00075% € 156.8k | |
Independent Director | 6.2yrs | US$315.00k | 0.00075% € 156.8k | |
Independent Director | 2yrs | US$345.00k | 0.012% € 2.6m | |
Independent Director | 7.8yrs | US$325.00k | 0.0014% € 296.9k | |
Independent Director | 2yrs | US$325.00k | 0.0080% € 1.7m | |
Independent Director | 2yrs | US$315.00k | 0.0080% € 1.7m |
4.1yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XCQ se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).