Baker Hughes Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Baker Hughes es Lorenzo Simonelli , nombrado en Jul 2017, tiene una permanencia de 7.33 años. compensación anual total es $21.68M, compuesta por 7.3% salario y 92.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.051% de las acciones de la empresa, por valor de €20.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Lorenzo Simonelli
Chief Executive Officer (CEO)
US$21.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.3% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$22m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$97m |
| Dec 31 2022 | US$16m | US$2m | -US$601m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$490m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$466m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$305m |
| Dec 31 2021 | US$16m | US$1m | -US$219m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$140m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$38m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$165m |
| Dec 31 2020 | US$15m | US$1m | -US$10b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$11b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$10b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$10b |
| Dec 31 2019 | US$15m | US$1m | US$128m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$211m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$167m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$157m |
| Dec 31 2018 | US$16m | US$1m | US$195m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$95m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2017 | US$13m | US$700k | -US$103m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lorenzo($USD21.68M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.86M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lorenzo ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Lorenzo Simonelli (51 yo)
7.3yrs
Permanencia
US$21,680,736
Compensación
Mr. Lorenzo Simonelli has been Senior Non-Executive Director at Iveco Group N.V. since March 2022. He serves as Independent Non-Executive Director of Iveco Group N.V. since January 01, 2022. He has been th...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.3yrs | US$21.68m | 0.051% € 20.7m | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | US$6.04m | 0.0061% € 2.5m | |
| Chief Growth & Experience Officer | no data | US$6.93m | 0.0093% € 3.8m | |
| Senior Vice President of Enterprise Operational Excellence | 2.1yrs | US$2.28m | 0.0015% € 619.1k | |
| Executive Vice President of Industrial & Energy Technology | 1.8yrs | US$9.21m | 0.00097% € 395.1k | |
| Senior VP | 1.4yrs | sin datos | 0.00089% € 362.5k | |
| Chief Information Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | 0.00083% € 338.1k | |
| Chief People & Culture Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer of Industrial & Energy Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Oilfield Services & Equipment | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 68V no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.3yrs | US$21.68m | 0.051% € 20.7m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$378.18k | 0.0017% € 692.4k | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$352.69k | 0.0058% € 2.4m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$333.50k | 0.0037% € 1.5m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$305.62k | 0% € 0 | |
| Lead Independent Director | 7.3yrs | US$401.00k | 0.0018% € 716.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$326.33k | 0.0037% € 1.5m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$335.61k | 0.0089% € 3.6m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00055% € 224.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 68V se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).