Ithaca Energy Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Ithaca Energy's es Iain Lewis , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $789.11K, compuesta por 48.5% salario y 51.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de €2.01K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Iain Lewis
Chief Executive Officer (CEO)
US$789.1k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 48.5% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.0001% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$162m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$100m |
Dec 31 2023 | US$789k | US$382k | US$216m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$122m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$367m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$428m |
Dec 31 2022 | US$473k | US$82k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Iain($USD789.11K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Iain ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Iain Lewis (47 yo)
less than a year
Permanencia
US$789,108
Compensación
Mr. Iain Lewis is Technical Director of Global Beach Limited. He is Chief Financial Officer of Ithaca Energy plc and serves as its Executive Director since October 10, 2022 and serves as its Interim Chief...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Interim CEO | less than a year | US$789.11k | 0.00014% $ 1.8k | |
Advisor | less than a year | US$10.66m | 0.14% $ 1.8m | |
Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager of NOJV | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Company Secretary | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
General Manager of People & Culture | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager of Operations | no data | sin datos | sin datos |
0.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XE3 no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Interim CEO | 1.9yrs | US$789.11k | 0.00014% $ 1.8k | |
Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 1.9yrs | US$95.61k | 0.011% $ 139.3k | |
Independent Non-executive Director | 1.9yrs | US$121.11k | 0.0020% $ 25.4k | |
Non Executive Director | 1.9yrs | US$486.98k | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 1.9yrs | US$121.11k | 0.0025% $ 31.6k | |
Independent Non Executive Director | 1.9yrs | US$121.11k | 0.0020% $ 25.4k | |
Senior Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XE3 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.