Mount Logan Capital Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mount Logan Capital's es Ted Goldthorpe, nombrado en Oct 2018, tiene una permanencia de 5.5 años. posee directamente un 1.87% de las acciones de la empresa, con un valor de €620.85K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Ted Goldthorpe
Chief Executive Officer (CEO)
US$292.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 5.5yrs |
| Participación del CEO | 1.9% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$41m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2022 | US$292k | n/a | US$48m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$72m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$58m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$51m |
| Dec 31 2021 | US$80k | US$80k | US$29m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$434k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$243k |
| Dec 31 2020 | US$74k | US$74k | -US$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2019 | US$75k | US$75k | US$228k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD291.99K) de Ted está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ted ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ted Goldthorpe (46 yo)
5.5yrs
Permanencia
US$291,993
Compensación
Mr. Edward Joseph Goldthorpe, also known as Ted, serves as Director at South Street Securities Holdings, Inc. from January 2023. He was Independent Director of Crescent Point Energy Corp. from May 2017 to...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 5.5yrs | US$291.99k | 1.87% $ 620.9k | |
| Co-President | 5.5yrs | sin datos | 0.37% $ 124.7k | |
| Co-President | 5.5yrs | sin datos | 0.37% $ 124.7k | |
| CFO, Senior Controller & Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de P31Q se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 5.5yrs | US$291.99k | 1.87% $ 620.9k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$77.10k | 0.020% $ 6.8k | |
| Director | 5.5yrs | US$77.10k | 1.52% $ 506.8k | |
| Lead Independent Director | 5.5yrs | US$82.10k | 0.11% $ 36.1k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$74.60k | 0.020% $ 6.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de P31Q no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.